HR Generalist Retail

Azienda operante nel settore della vendita al dettaglio cerca una figura HR generalist responsabile delle attività operative e organizzative del reparto risorse umane.

Attività Previste

• Gestione del processo di assunzione del personale
• Formulazione di politiche e procedure di risorse umane
• Assistenza ai dipendenti su questioni HR
• Gestione delle relazioni sindacali
• Pianificazione e implementazione dei programmi di formazione
• Assistenza nella valutazione delle prestazioni dei dipendenti

Requisiti

• Ottime capacità di comunicazione
• Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative sul lavoro
• Eccellenti capacità organizzative
• Abilità nel problem solving
• Capacità di lavorare in team

Offerta

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza