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0182 - Sr Planning Specialist (Cutover & Forecasting)

ALTEN MÉXICO · Puebla, Mexico

Imported listingfull-time8 days ago

About The Role

ALTEN MÉXICO, líder global en consultoría de ingeniería y tecnología, ofrece soluciones innovadoras en sectores como automotriz, aeronáutica, energía y telecomunicaciones. Como parte del grupo ALTEN, aprovechamos nuestra experiencia internacional para impulsar la eficiencia operativa y la excelencia técnica de nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de un Senior Planning Specialist (Cutover & Forecasting) para integrarse a un proyecto estratégico de alta relevancia. Este rol liderará el plan de transición ( Cutover ) del sistema legado a la plataforma SAP EWM y supervisará los procesos de pronósticos de compras y evaluación de entregas.

Actividades principales

  • Desarrollar y supervisar el plan de actividades para la transición ( Cutover ) al nuevo sistema desde la perspectiva de negocio.
  • Coordinar la documentación de ejecuciones, simulaciones de migración de datos y revisiones técnicas previas al Go-Live .
  • Realizar análisis de pronósticos de compras, evaluación de proveedores y cumplimiento de entregas dentro del módulo SAP Forecasting.
  • Brindar soporte técnico y operativo intensivo durante la fase de arranque y puesta en marcha del sistema.
  • Generar informes de avance y control sobre el estado de la migración de datos y planes de corte.

Requirements

  • Ingeniería Industrial, Cadenas de Suministro, Matemáticas Aplicadas o carrera afín.
  • Mínimo 3 años de experiencia en planificación de la demanda, estrategias de Cutover e implementación de módulos SAP (PP, MM, APO, EWM).
  • Certificación APICS (CPIM/CSCP) deseable.
  • Experiencia sólida en procesos de migración de datos masivos y coordinación de arranques de sistemas en planta.
  • Nivel de inglés B1/B2.
  • Alta resistencia a la presión, liderazgo técnico y precisión metodológica.

Benefits

Sueldo base

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
  • 15 días de aguinaldo
  • 25% de prima vacacional
  • 12 días de vacaciones (A partir del primer año)
  • Seguro social
  • Vales de despensa quincenales

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