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ANALISTA FISCAL CSC PL - Melhoria Continua

Louis Dreyfus Company · Santos, SP, Brazil

Business DevelopmentImported listingfull-time3 days ago

About The Role

  • Descrição Sumária da posição
  • O Analista Fiscal Pleno é responsável por administrar e otimizar as atividades fiscais da empresa, assegurando a
  • conformidade com a legislação tributária vigente. Deverá ter sólida experiencia em areas fiscais e forte
  • conhecimento em legislação tributária Adicionalmente, atuará de forma transversal na agenda de Reforma
  • Tributária, estruturando e atualizando fluxos de processos das áreas da companhia e do SBS, apoiando o desenho
  • de soluções, a governança dos projetos e a implementação de melhorias contínuas com visão end-to-end.
  • Descrição das Responsabilidades 
  • Realizar a apuração de tributos federais, estaduais e municipais, garantindo a correta aplicação da

legislação tributária específica do setor agropecuário.

  • Apoiar e elaborar a criação de indicadores de qualidade e reportes da area.
  • Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como contabilidade, finanças e

controladoria, para garantir a conformidade fiscal.

  • Realizar a conciliação dos tributos estaduais e outros impostos aplicáveis, cumprindo etapas do

fechamento contábil

  • Atuar diretamente nos projetos relacionados à Reforma Tributária, traduzindo requisitos legais e de

negócio em fluxos, etapas, controles, responsabilidades e entregáveis claros.

  • Mapear, desenhar, revisar e manter atualizados os fluxos de processos fiscais e os fluxos impactados

das demais áreas da companhia e do SBS, assegurando visão end-to-end e integração entre as áreas.

  • Conduzir levantamento de requisitos e sessões de entendimento com stakeholders das áreas Fiscal,

Contabilidade, Finanças, Controladoria, Tecnologia, Operações e demais funções envolvidas.

  • Elaborar documentação de processos, incluindo fluxogramas, matriz de responsabilidades,

procedimentos, controles, riscos, dependências e pontos de decisão.

  • Aplicar metodologias e ferramentas de gestão de projetos para apoiar o planejamento,

acompanhamento de cronogramas, riscos, pendências, marcos, responsáveis e planos de ação.

  • Utilizar o Vision para criação, padronização, publicação e atualização dos fluxos de processos e

documentos relacionados aos projetos.

  • Identificar oportunidades de simplificação, padronização, automação e melhoria contínua dos

processos, utilizando abordagem analítica e dados para suporte à tomada de decisão.

  • Apoiar a governança dos projetos da Reforma Tributária, monitorando impactos, mudanças de escopo,

dependências entre áreas e aderência aos prazos acordados.

  • Preparar materiais executivos, indicadores e reportes de status dos projetos, comunicando de forma

objetiva avanços, riscos, decisões necessárias e próximos passos.

  • Atuar como agente de mudança, apoiando a comunicação, o treinamento e a adoção dos novos

processos pelas áreas impactadas.

  • Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Economia ou Administração de Empresas. Desejável formação complementar ou cursos em Gestão de Projetos, Gestão de Processos, Melhoria Contínua ou áreas correlatas.
  • Inglês intermediário, com capacidade para leitura de materiais técnicos, participação em reuniões e elaboração de comunicações relacionadas a projetos.
  • Experiência prática em mapeamento e desenho de processos, participação em projetos multidisciplinares e atuação com equipes de diferentes áreas. Vivência em projetos de transformação fiscal, implantação de sistemas ou Reforma Tributária será considerada um diferencial.
  • Domínio em análises de tributos indiretos e conhecimento de processos fiscais end-to-end. Conhecimento em mapeamento, modelagem, documentação e melhoria de processos; gestão de projetos; levantamento de requisitos; definição de controles, riscos, indicadores, responsabilidades e planos de ação
  • Conhecimento de metodologias como PMBOK, Agile, Scrum, Kanban, Lean ou Lean Six Sigma será valorizado. Certificação Lean Six Sigma será considerada um diferencial.

Diversidade, Inclusão e Equidade

A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).

Sustentabilidade

O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.

Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

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