Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in internationale Arbeitsmarktberichterstattung (w/m/d) im Refe...

• Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in internationale
• Arbeitsmarktberichterstattung (w/m/d) – Job-ID:238/26
• im Referat „Arbeitsmarkt“ (F25)

• Entgelt/Besoldung: E13 (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw.

• IT-Zulage von bis zu 1.500 € mtl.)Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes
• Gehalt bietet derBezügerechner des BVA

• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 19 Monate ( Projekt-Tätigkeit )

• Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
• Im Referat F25-Arbeitsmarkt werden Analysen zur Arbeitsmarktbeteiligung,
• insbesondere aus Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung durchgeführt und
• Veröffentlichungen erstellt. Darüber hinaus wird die
• Arbeitsmarktberichterstattung permanent weiterentwickelt. Dafür werden im
• Rahmen von internationalen Projekten neue Inhalte und Themen in die
• zugrundeliegenden Erhebungen integriert. Das Referat F25 beteiligt sich
• regelmäßig aktiv an der Umsetzung der europäischen Vorgaben für Mikrozensus und
• Arbeitskräfteerhebung. Gestalten Sie diesen Prozess in einem engagierten Team
• mit!
• Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie erarbeiten gemeinsam mit unserem Team neue Inhalte und Produkte für die

nationale und internationale Arbeitsmarktberichterstattung.

• Bei der Konzeption und Umsetzung von thematischen Modulen der europäischen

Arbeitskräfteerhebung übernehmen Sie wichtige Aufgaben.

• Sie koordinieren verschiedene übergreifende Arbeiten und stellen so den

Erfolg der Projektarbeit sicher.

• Durch Ihre Initiative tragen Sie zur Umsetzung europäischer Vorgaben und

• Anforderungen an die amtliche Statistik über die Arbeitsmarktbeteiligung der
• Bevölkerung bei.

• Mit Ihrer Kommunikationskompetenz werden Sie Teil eines engagierten Teams

• und präsentieren Ihre Ergebnisse auch in internationalen Gremien.
• Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum

Deutschlandjobticket

• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von

Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.

• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden

Angeboten

und vieles mehr! (Link)

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. /

• Magister) eines Studiums des Studienbereichs Wirtschaftswissenschaften mit
• mindestens der Note „gut“
• Darüber hinaus bringen Sie mit

• fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von

• Stichprobenerhebungen, insbesondere des Mikrozensus und der
• Arbeitskräfteerhebung und deren Auswertung,

• praktische Erfahrung in der Anwendung statistischer Auswertungssoftware,

bevorzugt in SAS,

• verhandlungssichere Englischkenntnisse (Bearbeitung internationaler,

englischsprachiger Projekte),

• fundierte Kenntnisse moderner Methoden der empirischen Wirtschafts- und

• Sozialforschung sowie praxisbezogene Kenntnisse statistischer Methoden und
• Techniken sind von Vorteil,

• ausgeprägte kommunikative und integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.

• Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung
• „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
• Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
• Ansprechpartner: Herr Frank Schüller (Tel.: +49 (0) 611 / 75-3485)
• Wir haben Sie überzeugt?
• Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV,
• Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT
• einreichen.
• Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf
• unsererKarriereseite.

Weiterführende Informationen

• Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich des Vorhandenseins entsprechender
• Haushaltsmittel.
• Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt
• setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir
• begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden
• Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und
• Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung
• verlangt.
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
• von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
• Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
• Identität.
• Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
• Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw.
• Transcript of Records) erforderlich
• Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des

Auswahlverfahrens

• verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche
• Infos:Link
• Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de>, Stellen-ID= 1490195. Der Link unten führt sie zu der Seite.