Streckenkontrolleurin oder Streckenkontrolleur (m/w/d)

Die Stadtbildpflege Kaiserslautern ist ein organisatorisch und wirtschaftlich
unabhängiger Eigenbetrieb der Stadt Kaiserslautern. Mit etwa 330 engagierten
Mitarbeitenden übernehmen wir die Aufgaben der Abfallwirtschaft und
Straßenreinigung sowie kommunale Dienstleistungen im Bereich Grünpflege und
Straßenunterhaltung. Durch unsere Arbeit sorgen wir für eine saubere, gepflegte
und attraktive Stadt.

Wir suchen für unsere Abteilung Tiefbau und Winterdienst zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine oder einen

Streckenkontrolleurin oder Streckenkontrolleur (m/w/d)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe
• Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Straßenunterhaltung

oder dem Straßenbau; fundierte Fachkenntnisse zur Erkennung, Bewertung und
Priorisierung von Schäden und Gefahrstellen

• Bereitschaft und körperliche Eignung für lange Kontrollgänge zu Fuß, auch

in Steillagen, unbefestigten Wirtschaftswegen, Treppen und bei widrigen
Witterungsverhältnissen

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Teams auch in

stressigen Situationen, z.B. im Rahmen der Einsatzleitung für den Winterdienst,
souverän und zielgerichtet anzuleiten

• Führerschein der Klasse B oder höher
• Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit PC und den gängigen MS-Office-Anwendungen,

insbesondere Word und Excel

• Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Regelmäßige Kontrollen von Straßen, Wegen und Plätzen in festgelegten

Intervallen – überwiegend zu Fuß

• Selbstständige Planung und bedarfsgerechte Anpassung der Kontrolltouren
• Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern zur Klärung gemeldeter Missstände
• Enge Abstimmung mit den Straßenmeistern zur Koordination der

Schadenbeseitigung

• Nutzung der GPS-gestützten Telematik-Anwendung (stationär und mobil) zur

digitalen Erfassung und Bearbeitung

• Einsatzleitung im Winterdienst im Rahmen eines Schichtsystems (Zeitraum

01.11.-30.03.)

• Erkennen und systematisches Dokumentieren von:
• Baulichen Schäden (z.B. Risse, Schlaglöcher, Absenkungen, Stolperstellen)
• Beginnenden Entwicklungen mit Schadenpotenzial (z.B. Verformungen,

Netzrisse, schleichende Absenkungen)

• Unerlaubte Sondernutzung öffentlicher Flächen
• Verunreinigungen und Verschmutzungen auf Verkehrsflächen
• Sicht- und Verkehrsbehinderungen durch Pflanzenbewuchs (z.B. Hecken, Äste)
• Potenziellen Umweltgefahren (z.B. gefährliche Stoffe, abgestellte

Fahrzeuge/Wracks)

• Mängeln an verkehrstechnischer Ausstattung (z.B. Verkehrszeichen,

Fahrbahnmarkierungen, Schutzplanken)

• Schäden an Stadtmöbelierung (z.B. Bänke, Fahrradständer, Abfalleimer,

Fahnenmasten)

• Abflusshindernissen (z.B. Anlandungen, verstopfte Abläufe, zu hohe Bankette)
• Gefahrenstellen durch unsachgemäß gesicherte Bau- oder Gefahrenbereiche

Ihre Vorteile

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie 30 Tage

Urlaub

• Sonderzahlung im November
• Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem offenen und

freundlichen Team

• Ein hoher Grad an persönlicher Gestaltungsfreiheit und Abwechslung
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten
• Bezuschussung zum Deutschlandticket
• Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA

Wir leben Vielfalt:

Die Stadtbildpflege Kaiserslautern setzt sich entschieden für Vielfalt und
berufliche Gleichstellung ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen
Interessierten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender
Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich und senden Sie Ihre

vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit der
Kennziffer 26.70.123T.012 bis spätestens 30.09.2026 an
<[email hidden]> .
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind willkommen, wenn sie ein
Vollzeitäquivalent ergeben.