Sachbearbeiter:in gerichtliches Mahnwesen (m/w/d)

• Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie
• bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv Prozesse,
• Service und Beratung mitgestalten können. Bei uns, einem Konzern mit
• rund 5.000 Mitarbeitenden, stehen Kunden und nachhaltige Lösungen
• immer im Mittelpunkt. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil
• unseres Teams am Standort Stuttgart! Ihre Aufgaben: Bearbeitung des
• gerichtlichen Mahnverfahrens: Sie verantworten die eigenständige
• Bearbeitung gerichtlicher Mahn‑ und Vollstreckungsverfahren – von
• der Antragstellung bis zur Abschlussbearbeitung. Zusammenarbeit mit
• Gerichten und externen Stellen : Sie stehen im regelmäßigen
• Austausch mit Gerichten, Gerichtsvollzieher:innen, Rechtsanwält:innen
• sowie externen Dienstleistern und sorgen für einen reibungslosen
• Ablauf der Verfahren. Prüfung und Bewertung von Forderungen : Sie
• prüfen Forderungen auf Durchsetzbarkeit, bewerten Sachverhalte
• hinsichtlich rechtlicher Schritte und leiten geeignete Maßnahmen ein.
• Überwachung von Fristen und Terminen : Sie überwachen Fristen,
• Wiedervorlagen und Verjährungen und stellen eine fristgerechte
• Bearbeitung aller Vorgänge sicher. Ansprechperson für Fachbereiche
• und Kund:innen : Sie sind kompetente Ansprechperson bei Fragen der
• Fachbereiche oder von Kund:innen zu Vorgängen im gerichtlichen
• Mahnwesen und klären Sachverhalte verständlich sowie
• lösungsorientiert. . Ihr Profil: Fachliche Qualifikation : Sie
• verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
• idealerweise mit dem Schwerpunkt Forderungsmanagement, vorzugsweise im
• Versicherungsumfeld, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Mahn‑ und Vollstreckungswesen : Sie haben idealerweise
• bereits Erfahrung im gerichtlichen Mahnwesen, Inkasso oder im Umgang
• mit juristischen Fragestellungen gesammelt. Sorgfältige und
• strukturierte Arbeitsweise : Eine strukturierte, gewissenhafte
• Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Sie
• aus. Teamfähigkeit : Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv
• ein und unterstützen Kolleg:innen bei einer gemeinsamen,
• zielorientierten Aufgabenerfüllung. Kunden‑ und Serviceorientierung
• : Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden‑ und
• Serviceorientierung aus und agieren auch in anspruchsvollen

Situationen professionell und lösungsorientiert. IT‑Kenntnisse

Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office‑Anwendungen;

Erfahrung mit ICIS und SAP ist von Vorteil. Was uns ausmacht

• Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame
• Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche
• Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer
• 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten •
• Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit

• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes

• Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen
• Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender
• Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame

• Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
• Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
• Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
• Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich

Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401 <sv.de/ratings>