Senior Fullstack Developer "Payment Platform" (Java, VueJS, AWS) - F/H/X

Rejoignez Accor Tech & Digital, le laboratoire d'innovation et de transformation technologique du leader mondial de l'hôtellerie. En tant que Senior Full Stack Engineer, vous développerez et ferez évoluer la plateforme de paiement, construirez des solutions cloud modernes, serez un moteur de l'innovation et contribuerez à la montée en compétence collective. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'opportunités de formation et d'évolution, ainsi que d'avantages attractifs.

• Développer et faire évoluer la plateforme de paiement, concevoir, développer et maintenir des services et applications critiques autour du paiement.
• Construire des solutions cloud modernes, concevoir et déployer des infrastructures AWS en autonomie, développer et maintenir l'infrastructure as code avec Terraform.
• Être un moteur de l'innovation, identifier des opportunités d'optimisation grâce à l'IA et aux outils d'assistance au développement, réaliser des Proofs of Concept pour explorer de nouvelles technologies.

***Et vous******?***

• Vous justifiez d'une **solide expérience en développement logiciel (6 ans minimum)** au sein d'environnements organisationnels matures.
• Vous démontrez idéalement une connaissance préalable des plateformes transactionnelles à fort trafic, ainsi que des environnements de paiement et de leurs enjeux PCI DSS.

***Compétences techniques***

• Solide expérience sur des architectures cloud AWS.
• Excellente maîtrise de Java.
• Bonne maîtrise de VueJS ou d'un framework Front-End moderne.
• Expérience significative avec Terraform et l'Infrastructure as Code.
• Maîtrise des environnements CI/CD et des pratiques DevOps.
• Expérience dans la conception et l'intégration d'APIs.

***Compétences comportementales***

• Vous faites preuve d'initiative et vous aimez construire, expérimenter & prototyper rapidement.
• Votre curiosité vous rend capable de challenger les solutions existantes.
• Vous travaillez efficacement dans un environnement collaboratif.
• Vous comprenez rapidement les enjeux métier & techniques et souhaitez contribuer au succès collectif au-delà de votre périmètre individuel.

Additional Information

***Et nous, quels sont nos engagements ?***

**- Sur le monde**

• Accor s’engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
• Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l’ensemble de nos projets.

**- Sur votre carrière**

• Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
• Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.

**- Concrètement, chez Accor Tech & Digital :**

• Télétravail possible plusieurs jours par semaine depuis la France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous, nos bureaux, ou même nos hôtels et espaces de coworking grâce à Worklib.
• Chaque mercredi après-midi, consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel.
• Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.
• Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d’exception, talent management dédié, certifications et plateforme de formation dédiée.

**et aussi,**

• Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier.
• Programme de volontariat Heartist® for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur d’une association.
• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives.
• Forfait Mobilité durable pour l’utilisation d’un moyen de déplacement « vert » ou un dispositif « vélo de fonction » en partenariat avec Zenride
• Prise en charge des abonnements de transports publics urbains entre le domicile et le lieu de travail, au barème de la Loi Finance.
• Tickets restaurant de 11€ en valeur faciale.
• Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits.
• Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs, des restaurants, espaces de jeux ou encore des espaces de bien-être et de Sport sur site ou grâce à Gymlib.

***Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.***

*Nous valorisons la richesse des diverses nationalités, personnalités et parcours professionnels.*

*Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.*

*Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre, **alors osez postuler !***

Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.

**Cette mission vous attire ?** Postulez et nous vous proposerons :

1. Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre,
2. Un ou des entretiens avec les managers et les membres de l’équipe,
3. Pour certains postes, vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas, ainsi qu’un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
4. Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe, l’environnement de travail, notre programme de formation et les perspectives de carrière, ainsi que les différents avantages du Groupe.
5. Un feedback personnalisé.

**#accortechdigital**