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Account Manager IT / Business developer H/F

Hays · Toulouse, Occitanie, France

RemoteImported listingfull-time11 days ago

About The Role

Rejoins HAYS, un leader mondial du recrutement. En tant qu'Account Manager / Business Developer spécialisé dans l'IT, tu seras le lien entre nos clients et nos recruteurs, gérant ton portefeuille clients, développant ton réseau et travaillant en étroite collaboration avec nos recruteurs. Tu bénéficieras d'une ambiance de travail fun et bienveillante, d'un management de confiance, de formations de qualité, d'incentives attractifs et d'avantages variés.

  • Gérer et chouchouter un portefeuille clients, développer le réseau B2B.
  • Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées.
  • Travailler en collaboration avec les recruteurs pour trouver les candidats idéaux.

🧠 **Ton profil : tu coches ces cases ?**

  • Tu as la fibre commerciale (et si c'est dans l'IT, c'est encore mieux !)
  • Tu es tenace, curieux(se), et tu adores relever des défis
  • Tu aimes les gens, les échanges mais aussi les négos
  • Tu es orienté(e) résultats, mais toujours avec le smile
  • Tu es TEAM PLAYER à fond, avec une bonne dose d'énergie

🎁 **Ce qu'on t'offre (et ce n'est pas du blabla !)**

  • Une ambiance de travail **fun, bienveillante et ambitieuse**
  • Un management qui te fait **confiance** et te fait **grandir**
  • Des formations aux petits oignons pour **booster ta carrière**
  • Des **incentives de folie** : voyages, produits high-tech, team buildings originaux…
  • Des journées commerciales avec **petits-déj et afterworks** (oui, on sait vivre chez HAYS)
  • Des **engagements solidaires et sportifs** (et une journée de volontariat offerte !)

💸 **Et côté avantages ?**

  • Salaire fixe entre 32k€ et 38k€ + variable attractif 💰
  • Télétravail indemnisé
  • RTT, mutuelle premium, carte resto, épargne entreprise, chèques vacances, CSE…
  • Et des **jours de congés en plus avec l'ancienneté** !

🚀 **Le process ? Simple et rapide :**

  1. Une visio avec notre équipe du Recrutement Interne (Valentine ou Pauline)
  2. Un entretien avec tes futurs managers
  3. Une proposition d'embauche
  • **Alors prêt(e) à sortir de ta zone de confort et incarner nos valeurs ?**
  • **Si tu as envie d'écrire la suite de ton histoire avec nous, postule vite, on t'attend avec impatience**

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