Juriste d'entreprise confirmé (f/h)

Rejoins notre équipe en tant que Juriste d'entreprise confirmé (f/h). Tu seras directement rattaché à notre Juriste Senior et ton objectif sera de sécuriser les activités du groupe, de conseiller les décisionnaires et de former les acteurs afin de minimiser les risques encourus par le groupe. Tu auras des missions variées, allant de la rédaction et négociation de contrats à la gestion des litiges et la veille juridique.

• Rédiger, négocier et valider les contrats commerciaux, et assister les équipes opérationnelles.
• Gérer et suivre les précontentieux, les litiges et les contentieux commerciaux, en collaboration avec les cabinets d’avocats.
• Assurer une veille juridique afin d’anticiper les évolutions législatives et réglementaires et d’adapter les pratiques.

• 👉 Tu es titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit commercial ou droit des contrats.
• 👉 Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience, dont une expérience significative en entreprise.
• 👉 Tu disposes de solides connaissances en droit commercial, droit des affaires et procédures juridiques.
• 👉 Tu es à l’aise dans la rédaction d’actes, de courriers et de documents juridiques.
• 👉 Tu maîtrises les outils bureautiques et de gestion documentaire.
• 👉 Tu sais suivre les délais et formalités juridiques avec rigueur.
• 👉 Tu pratiques l’anglais professionnel courant.
• 👉 **Softskills requises :**

• Excellente capacité rédactionnelle et aisance à l’écrit comme à l’oral.
• Esprit d’équipe, initiative et force de proposition.
• Rigueur, organisation, sens du service et respect des délais.
• Esprit d’analyse et de synthèse pour appréhender des problématiques complexes.
• Bon relationnel, écoute active et sens de la confidentialité.
• Curiosité, proactivité et adaptabilité face à la diversité des missions.
• Pédagogie et sens de la vulgarisation.
• Pragmatisme et vision business.

**Nos avantages si tu nous rejoins !**

🚀Plan d'Attribution Gratuites d'Actions: deviens actionnaire en prenant part à l'aventure !

🚀 La carte Swile pour le déjeuner

🚀Prime vacances (1% de salaire brut annuel)

🚀Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER

🚀Prévoyance, prise en charge à 100% par l’employeur

🚀Mutuelle, prise en charge à 60% par l’employeur

🚀Téléphone mobile (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et prise en charge d’un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an)

🚀Accès aux œuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie)

🚀8 jours de RTT par an

***Dans le cadre de sa politique diversité,*** [***<Freelance.com>***](http://Freelance.com) ***étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle***