Responsable ADP / RRH

Rejoignez notre entreprise en tant que Responsable ADP / RRH. Vous serez directement rattaché à la Direction générale et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable recrutement. Vos responsabilités incluront l'administration du personnel, le reporting RH, la formation, le pilotage du dialogue social, la gestion des performances et de la qualité de vie au travail, ainsi que le développement de la politique RH et de la stratégie. Vous devez avoir une expérience de 7 ans minimum dans une fonction généraliste RH avec une forte orientation vers l'ADP, y compris une expérience impérative dans la gestion de la paie.

• Gérer l'administration du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur, établir les contrats de travail et les procédures de rupture de contrat.
• Assurer le reporting auprès de la direction générale, établir des budgets prévisionnels, et suivre les indicateurs de performance.
• Participer à identifier les besoins de formation et de développement du personnel, mettre en place des plans de formation et des programmes de développement professionnel.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Ressources-Humaines (licence, master).

Vous possédez une expérience de 7 ans minimum sur une fonction généraliste RH avec une orientation importante du poste vers l'ADP, **incluant une expérience impérative dans la gestion de la paie**.

Maîtrise du pack office (Excel notamment), la maîtrise de SILAE et du SIRH LUCCA est un plus !

Vos soft-skills : rigueur, autonomie, intelligence relationnelle, discrétion et sens de la débrouillardise.