Ingénieur/Ingénieure Finops Plateforme Data & IA Groupe

Rejoignez le Centre Data & IA d'EDF, un collectif dynamique et solidaire qui contribue à la transformation numérique du groupe. En tant qu'Ingénieur(e) Finops, vous serez responsable de l'optimisation des coûts et de la performance financière de la plateforme Data & IA. Vous aurez un impact direct sur la stratégie cloud d'EDF et contribuerez à la transition énergétique.

• Pilotage et reporting financier Cloud : concevoir, faire évoluer et analyser les tableaux de bord et rapports mensuels de suivi des coûts et de performance financière.
• Optimisation des coûts et des architectures : identifier les opportunités d'économie, proposer des recommandations d'architecture efficientes et accompagner leur implémentation technique.
• Gestion budgétaire et prévention : estimer les coûts pour les budgets des projets Data & IA et déployer un système d'alertes préventives contre les dépassements.

De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste d'Ingénieur(e) Cloud, DevOps ou d'Analyste FinOps. Une certification FinOps ou une certification Cloud sera un atout supplémentaire.

Compétences attendues :

· Maîtrise d'au moins un fournisseur majeur Cloud Public (AWS / Azure / GCP), idéalement Google Cloud Platform, et de ses mécanismes de facturation

· Connaissance des outils de cost management natifs

· Compétences en Scripting (Python, Bash,…), requêtes SQL et outils de BI (PowerBI) pour analyser les données de facturation

· Compréhension des architectures Data & IA

· Bonne capacité relationnelle pour interagir avec des profils techniques et financiers

· Leadership naturel pour insuffler le changement et responsabiliser les équipes

· Rigueur scientifique pour décortiquer des volumes massifs de données de facturation

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 50K€ à 80K€, selon diplôme et expérience professionnelle.

Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles….

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.