Saksbehandler i hjemmetjenesten

Vi har nå et ledig 100% svangerskapsvikariat på ca 7 måneder som saksbehandler i vår virksomhet hjemmetjenesten.

Saksbehandlere er virksomhetens førstelinje for søknader og henvendelser om tjenester hjemlet i helse- og omsorgstjenenesteloven, og skal vurdere behovet for tjenester og fatte vedtak ut fra individuelle vurderinger. Søkernes/brukernes individuelle rettigheter skal ivaretas i tråd med gjeldende lovverk, og tildelte rammer. Saksbehandlingen skal være forutsigbar og effektiv, og bidra til å sikre god koordinering av tjenester til mennesker med behov for langvarige og sammensatte hjelpebehov.

Er du sykepleier og liker å jobbe med helserett, kartlegginger, utviklingsarbeid og samhandling så kan dette være noe for deg.

Arbeidsoppgaver Du vil være en av seks saksbehandlere i virksomheten. Du vil ha hovedansvar for saksbehandling ved flere avdelinger, og samarbeide tett med de fem andre saksbehandlerne samt avdelingsledere og fagsykepleiere. Du skal blant annet: Saksbehandle søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester, som innebærer beslutninger i forhold til tildeling eller avslag på kommunale tjenester ut fra lov, forskrift, rutiner og veiledning. Dette innebærer nært samarbeid med blant annet spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten, fastleger, søkere og pårørende. I denne stillingen ligger hovedansvaret for saksbehandling innen helsetjenester i hjemmet. Fokus på hverdagsmestring og bruk av velferdsteknologi. Vurdere behovet for tjenester samt iverksette og avslutte tjenester i henhold til faglige standarder, lovverk og vedtatte retningslinjer for saksbehandling. Veilede kolleger og samhandle med interne og eksterne instanser. Holde oversikt over saker til behandling. Bidra til effektivitet og god tidsanvendelse. Bidra til god kvalitet på tjenesten. Vi søker deg som Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne er en forutsetning er en trygg og stabil medarbeider med gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet liker bredde og utfordringer i arbeidsoppgaven. liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsningsorientert trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig har god IKT-kompetanse liker å holde deg faglig oppdatert bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og har godt humør Personlig egnethet vektlegges. Kvalifikasjonskrav

Autorisert sykepleier

Arbeidserfaring fra hjemmesykepleien Ønskede kvalifikasjoner Saksbehandlererfaring innenfor helsetjenester i hjemmet med god kjennskap til helse og omsorgslovgivning Det er en fordel med erfaring i bruk av fagprogrammet Gerica og erfaring med tverrfaglig samarbeid Det er en fordel med videreutdanning i helserett og saksbehandling eller er åpen for å ta videreutdanningen Faglig og etisk kompetanse til å vurdere behov og foreta faglige forsvarlige beslutninger Er fleksibel, strukturert og viser initiativ Øvrige vilkår/annet

Du må ha førerkort klasse B.

Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier.

Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Vi tilbyrSom saksbehandler vil du få bred innsikt i kommunens tilbud innen helse- og omsorgstjenester og i tilhørende lovverk.

Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ

Ansatte kan søke om å få betalt videreutdanning med bindingstid jf. vår kompetanseplan

Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet.

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Tverrfaglig miljø og nettverk.

Leasing av el-sykler

Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng

Tillegg på inntil 18.000, - utover garantilønn til sykepleiere

Arbeidstid som passer godt for ansatte med barn i skole og barnehage med sommer/vintertid og fleksiavtale.KontaktinformasjonUrsula Trudi Lervik, Avdelingsleder, 41530224, <[email hidden]>

Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, <[email hidden]>

ArbeidsstedTuneveien 70

1712 Sarpsborg

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
• Referansenr.: 5174654875
• Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Søknadsfrist: 28.09.2026

Om arbeidsgiveren: Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.