consulente legale

Gi Group SpA ricerca per EQUITALIA GIUSTIZIA SPA N. 1 risorsa per l'Unità Organizzativa LEGALE CORPORATE Per candidarsi accedere al link: <https://www.giquest.com/GIQuest/EquiGiu/login.html> La figura ricercata si occuperà delle attività di competenza della struttura nella gestione di: Attività di supporto/assistenza/consulenza legale, con specifica esclusione delle materie istituzionali e giuslavoristiche, nelle materie e normative speciali afferenti a: Diritto civile e societario; Diritto amministrativo (incluso accesso agli atti e ai documenti amministrativi ex legge n. 241/1990); Antiriciclaggio (legge n. 231/2007); Trasparenza (decreto legislativo n. 33/2013) e anticorruzione (legge n. 190/2012); Responsabilità amministrativa delle società e degli enti (decreto legislativo n. 231/2001); Gestione documentale e conservazione sostitutiva (decreto legislativo n. 82/2005); Sicurezza e salute sul luogo di lavoro (decreto legislativo n. 81/2008); Appalti pubblici, concessioni di beni e servizi, accordi, protocolli di intesa e Convenzioni con enti e soggetti pubblici; Altre materie su impulso dell'Amministratore Delegato; Eventuali nuove normative di competenza che potrebbero essere emesse. Gestire il contenzioso, con esclusione del contenzioso in materia istituzionale e giuslavoristica, in ambito penale, civile e societario oltre che amministrativo. Rappresentare, su procura del Vertice aziendale, la Società all'esterno nelle materie di competenza e gestire tutte le attività connesse; Gestire le dichiarazioni di terzo pignorato per tutto quanto non di competenza della Funzione Contenzioso di Business; Curare i rapporti con gli eventuali legali esterni per la gestione del contenzioso di competenza, garantendo il rispetto delle regole e delle procedure di selezione degli stessi; Curare l'individuazione dei rischi derivanti dal contenzioso e gestire le relative appostazioni di bilancio; Curare, relativamente agli ambiti diversi dall'attività istituzionale, la tempestiva diffusione delle variazioni/innovazioni normative alle Strutture interessate, nonché promuovere gli interventi di adeguamento necessari; Monitorare l'evoluzione normativa in materia di appalti pubblici, curando la definizione e l'aggiornamento degli standard operativi per la documentazione da utilizzare nelle procedure di acquisto e relativi contratti (p.e. bandi, disciplinari, lettere di invito, modelli di verbale, etc.); Supportare, per le implicazioni di propria competenza, la Funzione 'Audit, Risk e Compliance' nel processo di aggiornamento/adeguamento del Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del Decreto Legislativo n. 231/2001. Si offre: contratto a Tempo Indeterminato ed inquadramento di Quadro Direttivo secondo la contrattazione di settore per una retribuzione lorda annua compresa tra circa € 43.800,00 e circa € 46.560,00. Sede: Roma, , viale di Tor Marancia 4. Per i dettagli rispetto ai requisiti richiesti e per inviare la propria candidatura, accedere dalle ore 15:00 del 01/09/2026 ed entro e non oltre le ore 15:00 del 15/09/2026 al seguente link: <https://www.giquest.com/GIQuest/EquiGiu/login.html> Le candidature pervenute tramite il portale GI GROUP non saranno prese in considerazione. L'unica modalità per far pervenire la propria candidatura è accedere al link: <https://www.giquest.com/GIQuest/EquiGiu/login.html> Facciamo parte di Gi Group Holding ( <www.gigroupholding.it> ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla