Chef d'equipe sureté (H/F)

Titre du poste : Chef d'Équipe SuretéRésumé du poste

Le Chef d'Équipe Sécurité supervise, coordonne et encadre une équipe d'agents de sécurité afin de garantir la sécurité des biens et des personnes sur un site donné. Il veille à l'application des procédures, à la qualité du service et assure un lien direct avec la hiérarchie ainsi que les clients ou responsables de site.

Missions principales

• Superviser et coordonner les activités d'une équipe d'agents de sécurité (rondes, contrôles d'accès, surveillance vidéo, etc.).
• Assurer la bonne application des consignes et procédures de sécurité du site.
• Intervenir en cas d'incident, d'alerte ou de situation d'urgence (intrusion, incendie, agression, etc.).
• Assurer un reporting régulier à la hiérarchie (rédaction de rapports d'interventions, bilans quotidiens).
• Former et intégrer les nouveaux agents sur site.
• Contrôler la présentation, la ponctualité et la qualité de service de l'équipe.
• Gérer les plannings et s'assurer de la présence des effectifs.
• Être l'interface entre les agents, la hiérarchie et, si nécessaire, les services d'urgence (police, pompiers).

Compétences requises

• Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures (incendie, sûreté, risques divers).
• Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
• Réactivité, sang-froid et capacité à gérer les situations conflictuelles.
• Bonne communication orale et écrite.
• Maîtrise des outils de surveillance (vidéo, alarmes, contrôle d'accès.).

Formation / Qualifications

• Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire).
• Formation en secourisme
• Expérience significative en tant qu'agent de sécurité, avec une première expérience en encadrement.

Conditions de travail

• Travail en horaires variables (jour/nuit, week-ends et jours fériés).
• Port de l'uniforme réglementaire.
• Possibilité d'astreintes selon le site.
• Déplacements éventuels sur plusieurs sites (selon l'entreprise).

Profil recherché

Profil recherché - Chef d'Équipe Sécurité Expérience professionnelle

• Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'agent de sécurité, dont au moins 1 an dans un rôle d'encadrement ou de coordination d'équipe.
• Expérience sur des sites sensibles, complexes ou à forte affluence (centres commerciaux, sites industriels, hôpitaux, plateformes logistiques, etc.) appréciée.

Formation / Qualifications

• Carte professionnelle obligatoire délivrée par le CNAPS (mention "surveillance humaine" et/ou "sécurité incendie").
• Formation en secourisme (SST ou équivalent) obligatoire

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des protocoles de sécurité et de gestion des incidents (intrusion, incendie, évacuation...).
• Capacité à rédiger des rapports clairs et précis.
• Connaissance des systèmes de vidéosurveillance, alarmes, rondiers électroniques, etc.
• Compétences en gestion de planning, répartition des tâches et suivi de l'activité.

Aptitudes personnelles

• Leadership naturel et sens de l'autorité bienveillante.
• Réactivité, sang-froid et prise de décision rapide en situation d'urgence.
• Excellent relationnel et bonne capacité à communiquer avec les équipes, les clients et les intervenants externes.
• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
• Capacité à motiver et encadrer une équipe, tout en restant exemplaire.

Langues (selon site ou environnement)

• Français courant exigé (oral et écrit).
• La maîtrise d'une autre langue (notamment l'anglais) peut être un atout sur certains sites internationaux ou touristiques.