Õppe- ja arendusjuht

• Tööülesanded: -kooli pedagoogilise ja strateegilise arengu kavandamine ning koordineerimine;
• -eestikeelsele õppele ülemineku toetamine ja sellega seotud arendustegevuste juhtimine;
• -õpetajate professionaalse arengu, koostöö, mentorluse ja metoodilise töö toetamine;
• -kooli Metoodikakeskuse tegevuse juhtimine ja arendamine;
• -haridusinnovatsiooni ja uuenduslike õppe- ning koostöölahenduste algatamine ja rakendamise koordineerimine;
• -kooli arengukava ja sisehindamise protsessi arendamine ning andmepõhise kooliarenduse toetamine;
• -arendus-, projekti- ja huvitegevuse strateegiline koordineerimine;
• -koostöö arendamine kõrgkoolide, haridusasutuste ja teiste partneritega ning rahvusvahelise koostöö toetamine;
• -arendusvaldkonna dokumentide, tegevuskavade ja aruannete koostamine ning arendustegevuste tulemuslikkuse analüüsimine.
• Omalt poolt pakume: Prillide hüvitus 100 €.
• 56 päeva puhkust.
• Stebby 200 € kalendriaastas.
• Sünnipäevatoetus 100 €.
• 3 tervisepäeva kalendriaastas.
• Kõikide vaheaegade reeded kodukontor ja oktoobri vaheaeg kodukontor.
• Kooli ujula kasutamise võimalus.
• Toredat meeskonda.
• Põnevaid tegemisi.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile

• -magistrikraadi või sellele vastavat kvalifikatsiooni;
• -vähemalt C1-tasemel eesti keele oskus;
• -vähemalt vanemõpetaja, tase 7 kutset, soovitavalt meisterõpetaja, tase 8 kutset;
• -teadmisi ja kogemust haridusjuhtimise, strateegilise planeerimise, muutuste juhtimise ning organisatsiooni arendamise valdkonnas;
• -teadmisi eestikeelsele õppele ülemineku põhimõtetest ja õpetajate -professionaalse arengu toetamisest;
• -meeskonna juhtimise ja koostöö korraldamise oskust;
• -head analüüsi-, planeerimis- ja projektijuhtimise oskust;
• -väga head suhtlemis- ja koostööoskust ning algatusvõimet;
• -head digipädevust;
• -valmisolekut juhtida muudatusi, võtta vastutust ning panustada aktiivselt kooli arengusse.
• Kodus töötamise võimalus: Ei