Comptable (H/F)

Ce que nous recherchons
Sous la supervision d'un responsable comptable, vous occupez un poste polyvalent et vous assurez les missions suivantes :

• Gestion comptable des filiales et SCI, *

Saisies des achats via le logiciel Démat ;

• Saisie et paiement des notes de frais ;
• Importation de fichiers dans le logiciel comptable et contrôle de ces fichiers ;
• Remises de chèques ;
• Gestion des immobilisations ;
• Facturation des ventes ;
• Vérification des imputations analytiques.
• Déclarations fiscales : *

TVA ;

• CVAE ;
• DAS2 ;
• Déclarations des revenus ;
• .
• Révision des dossiers lors des situations trimestrielles et des bilans ;
• Lien entre les différents interlocuteurs : *

Assistantes ;

• Experts-comptables ;
• Fournisseurs ;
• Services supports.

• Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
• Les perspectives d'évolution
• Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.
• Vous êtes la perle rare que nous recherchons si.
• Titulaire d'un Bac+4/5 avec une spécialité en Finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Vous savez appréhender un environnement multi-sites.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail.
• Votre implication est une qualité reconnue chez vous.
• Vous savez allier autonomie et esprit d'équipe, en collaborant efficacement avec vos collègues.
• Excel n'a plus de secret pour vous et idéalement, vous avez la maitrise de SAGE FRP1000.
• Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.
• Les conditions salariales et de travail

• Une rémunération entre fixe de 32K€ (selon profil) ;
• Possibilité de télétravailler au-delà de la période d'installation dans le poste ;
• Prime intéressement, prime de participation, prime de fin de période forte ;
• Prime de mobilité pour aider au pouvoir d'achat ;
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.) ;
• Annualisation du temps de travail pour les non-cadres (4,5 jours hors période forte ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période forte avec RTT) ;
• Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.).

• Quelques mots sur notre processus de recrutement
• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous.
• S'en suivra un entretien avec notre Directrice Financière et notre Responsable Comptable.
• Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée.
• Vous avez envie de rejoindre le Groupe CF ? Rien de plus simple, pour postuler c'est par ici