Encargado/a mantenimiento de cintas (C. Discapacidad)

En la plataforma de Zaragoza (C/ Manfredonia, 1, 50197), precisamos incorporar un/a Encargado/a de mantenimiento de cintas, para realizar las siguientes funciones:
Organizar las tareas de los técnicos de mantenimiento a su cargo.
Detectar y resolver fallos mecánicos, eléctricos y neumáticos.
Controlar los arranques de la operativa, así como asistir a la producción en los posibles problemas que aparezcan durante la misma.
Reaccionar rápidamente frente a las averías, comunicarse claramente con las partes afectadas y trabajar de manera eficiente para solucionar el problema.
Apoyar la mejora continua aprendiendo de las averías y enviando feedback y sugerencias de mejora al equipo de mantenimiento.
Solicitar repuestos y controlar las entradas y salidas de los mismos.
Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo.
Mantener el orden y la limpieza tanto en el área de mantenimiento como en las reparaciones e intervenciones.
Completar los formularios específicos de mantenimientos correctivos y preventivos.

Para el adecuado desempeño de las funciones del puesto se requiere

Experiencia de al menos 2 años en tareas de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en actividades industriales, como plantas de fabricación o plataformas logísticas. Deseable experiencia en mantenimiento de cintas transportadoras.

Formación profesional en Mecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar.

Conocimientos de hidráulica, neumática, soldadura, mecánica, electricidad, electrónica, plc´s, componentes siemens, tecnología vanriet, equinox y siemens, y de ofimática.

Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o incapacidad laboral.

Ofrecemos

Centro de trabajo: GLS Zaragoza, C/ Manfredonia, 1, 50197.

Jornada de 40 horas, de lunes a viernes de 7:00 a 15:30 horas.

Contrato indefinido.

Salario bruto anual de 23.595 €.

En GLS estamos comprometidos con la Diversidad y la Inclusión, fomentando la inserción laboral de las personas con discapacidad en nuestros equipos de trabajo. Trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que las personas puedan participar en igualdad de condiciones.