Técnico del Departamento de Servicio de Carreras

• Asistencia a Estudiantes y Egresados: Proveer apoyo y asesoría a estudiantes y egresados en la búsqueda de oportunidades laborales y de prácticas profesionales.
• Relaciones con Empresas: Establecer y mantener relaciones con empleadores para facilitar la inserción laboral de los estudiantes y egresados.
• Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos relacionados con el desarrollo profesional, como ferias de empleo, talleres y seminarios.
• Desarrollo de Recursos: Crear y mantener recursos y herramientas que apoyen la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional de los estudiantes.

TAREAS

Asesoría y Consultoría

• Asesoramiento individual y grupal sobre preparación de currículums, cartas de presentación y habilidades para entrevistas.
• Orientar a los estudiantes sobre estrategias de búsqueda de empleo y planificación de carrera.

Gestión de Relaciones con Empleadores

• Contactar y colaborar con empresas y organizaciones para identificar oportunidades de empleo y prácticas profesionales.
• Facilitar la participación de empleadores en eventos universitarios y programas de reclutamiento.

Organización de Eventos

• Planificar y coordinar ferias de empleo, jornadas de networking, talleres de desarrollo profesional y otros eventos relacionados.
• Promover y gestionar la participación de estudiantes, egresados y empleadores en estos eventos.

Desarrollo y Mantenimiento de Recursos

• Crear y actualizar materiales y recursos en línea y físicos para apoyar a los estudiantes en su búsqueda de empleo.
• Gestionar bases de datos de ofertas de empleo y prácticas profesionales.

Colaboración con Otros Departamentos

Trabajar en conjunto con departamentos académicos y administrativos para integrar el desarrollo profesional en el currículo educativo.

REQUISITOS

Educación

• Título universitario preferentemente en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Educación o áreas relacionadas.
• Deseable formación adicional en orientación profesional o desarrollo de carrera.
• C1 de inglés

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en roles similares, preferiblemente en entornos educativos o de recursos humanos.
• Experiencia en asesoría profesional y organización de eventos.

Habilidades

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con empleadores.
• Conocimiento de herramientas y plataformas de búsqueda de empleo y redes profesionales.
• Habilidad para planificar y coordinar eventos y actividades.
• Competencia en el uso de tecnologías de la información y software de gestión de bases de datos. Se valorará positivamente el conocimiento de Dotia (Gestor de carreras)

Competencias Personales

• Orientación al servicio y habilidades interpersonales.
• Proactividad y capacidad de trabajo autónomo.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico.