Técnico/a Contable Senior

En Melt Group, consultora de selección de personal, colaboramos con una empresa líder a nivel nacional, especializada en la elaboración de snacks de origen cárnico. Con más de treinta años de trayectoria, la compañía mantiene un firme compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo de las personas, así como con la construcción de un entorno de trabajo seguro que garantice la diversidad, la igualdad, la inclusión y el crecimiento personal y profesional de su equipo.

En el marco de su crecimiento continuado, precisamos incorporar un/a Técnico/a Contable Senior

El puesto

La persona seleccionada se integrará en el equipo de Contabilidad como motor operativo del área. De forma progresiva, y a medida que adquiera conocimiento de la compañía, podrá asumir la responsabilidad del departamento, reportando directamente a la Dirección Financiera.

Requisitos imprescindibles

Experiencia mínima de tres años en departamento contable, preferentemente en compañías del sector industrial o de alimentación.

Formación en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, o CFGS en Administración y Finanzas.

Dominio del Plan General Contable y capacidad de ejecución directa (asientos, cierres y conciliaciones).

Nivel avanzado de Excel.

Conocimiento de Sage.

Permiso de conducir y vehículo propio.

Perfil organizado, autónomo y orientado a la asunción de responsabilidades.

Se valorará

Experiencia en la preparación de información para auditorías.

Nivel de inglés B2 o superior.

Experiencia previa liderando o coordinando equipos, con vistas a la futura evolución del puesto.

Funciones

Gestión contable integral: asientos, facturación, conciliaciones, amortizaciones, periodificaciones y cierres mensuales.

Facturación: elaboración, facturación y envío de albaranes a clientes, incluidos los de exportación; recepción, registro, archivo y contabilización de facturas y albaranes de proveedores y acreedores.

Gestión de cobros y pagos a clientes y proveedores (transferencias, recibos, pagarés y talones), así como de nóminas.

Tesorería: conciliación bancaria y gestión de operaciones, nóminas y costes sociales.

Interlocución con terceros: gestión y presentación de información fiscal y tributaria (SII, IVA, retenciones, Intrastat y demás impuestos aplicables).

Archivo y gestión documental.

Control de inventarios.

Participación en proyectos de mejora y automatización de procesos contables.

Se ofrece

Contrato indefinido y estabilidad en una compañía familiar consolidada y con proyección de crecimiento.

Jornada completa de lunes a viernes.

Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con progresión salarial.

Plan de carrera real, con posibilidad de asumir en el futuro la dirección del área de Contabilidad, reportando a la Dirección Financiera.

Incorporación a una empresa comprometida con las personas, con políticas efectivas de diversidad, igualdad e inclusión.