RET事業/ホステル運営マネージャー候補

RET事業/ホステル運営マネージャー候補

仕事概要

■業務内容東京・大阪で運営するインバウンド向け宿泊施設6店舗の運営を支える「運営マネージャー候補」を募集します。「現場での経験を、次のキャリアに活かしたい」「店舗単体ではなく、複数店舗の運営組織に携わってみたい」「スタッフを育てたり、チームを良くしていくことが好き」「自分で考えて、より良い運営組織をつくっていきたい」そんな方にぜひ来てご応募いただきたいポジションです。「面倒見の良さなら誰にも負けない！」という方も大歓迎です。・東京・大阪の各店舗への視察・運営パトロール・店舗の課題・問題点をリーダーや支配人からヒアリング・課題の整理・改善策の立案・実行・店舗リーダー・支配人の育成、マネジメント・店舗運営ルールの見直し・改善提案・マネージャー対応が必要な店舗トラブルへの対応・上長への報告、改善案の提案・新規スタッフの採用・研修・運営マニュアルの整備・作成・複数店舗における運営品質の標準化将来的には、より大きな裁量を持ち、店舗運営全体をリードしていただくことを期待しています。宿泊業界でのフロント経験＋5名以上のスタッフマネジメント経験があれば、次のステージへ挑戦できます。現場で培った経験を活かしながら、店舗運営のスペシャリストから、複数店舗を動かすマネージャーへ。そんなキャリアを目指せるポジションです。■入社後の流れ入社後3ヶ月程度、実際の店舗勤務を経験していただきます。現場を知った上で、運営マネージャーとして複数店舗の運営改善に携わっていただきます。・当社の事業・サービスについて・店舗のオペレーション・お客様層・スタッフの働き方・現場で起きている課題■この仕事のやりがい① 自分のアイデアで店舗が変わっていく② お客様だけでなく、スタッフからも感謝される③ 「自分を信頼してくれる仲間」を増やしていける■社内の雰囲気フラットで、お互いを尊重する文化があります。年齢や役職に関係なく、自分の意見を発信しやすい環境です。気さくでフレンドリーな雰囲気があります。また、日常会話程度の英語力がある方は活かしていただけます。

必須スキル

■業務内容東京・大阪で運営するインバウンド向け宿泊施設6店舗の運営を支える「運営マネージャー候補」を募集します。「現場での経験を、次のキャリアに活かしたい」「店舗単体ではなく、複数店舗の運営組織に携わってみたい」「スタッフを育てたり、チームを良くしていくことが好き」「自分で考えて、より良い運営組織をつくっていきたい」そんな方にぜひ来てご応募いただきたいポジションです。「面倒見の良さなら誰にも負けない！」という方も大歓迎です。・東京・大阪の各店舗への視察・運営パトロール・店舗の課題・問題点をリーダーや支配人からヒアリング・課題の整理・改善策の立案・実行・店舗リーダー・支配人の育成、マネジメント・店舗運営ルールの見直し・改善提案・マネージャー対応が必要な店舗トラブルへの対応・上長への報告、改善案の提案・新規スタッフの採用・研修・運営マニュアルの整備・作成・複数店舗における運営品質の標準化将来的には、より大きな裁量を持ち、店舗運営全体をリードしていただくことを期待しています。宿泊業界でのフロント経験＋5名以上のスタッフマネジメント経験があれば、次のステージへ挑戦できます。現場で培った経験を活かしながら、店舗運営のスペシャリストから、複数店舗を動かすマネージャーへ。そんなキャリアを目指せるポジションです。■入社後の流れ入社後3ヶ月程度、実際の店舗勤務を経験していただきます。現場を知った上で、運営マネージャーとして複数店舗の運営改善に携わっていただきます。・当社の事業・サービスについて・店舗のオペレーション・お客様層・スタッフの働き方・現場で起きている課題■この仕事のやりがい① 自分のアイデアで店舗が変わっていく② お客様だけでなく、スタッフからも感謝される③ 「自分を信頼してくれる仲間」を増やしていける■社内の雰囲気フラットで、お互いを尊重する文化があります。年齢や役職に関係なく、自分の意見を発信しやすい環境です。気さくでフレンドリーな雰囲気があります。また、日常会話程度の英語力がある方は活かしていただけます。

歓迎スキル

▼こんな方優先的に面接させて頂きます！ ・支配人・副支配人・リーダーなどの経験がある・現場の課題を見つけ、改善した経験

求める人物像

▼求める人物像 ・人を育てること、面倒を見ることが好き・チームで成果を出すことにやりがいを感じる・「もっとこうしたら良くなる」と考えることが多い・自分の意見を持ち、主体的に行動できる・将来的に複数店舗・事業をマネジメントしたい・ホテル・ホステル・民泊など宿泊業界でキャリアアップしたい・周囲を巻き込みながら業務改善を図れる方

応募概要

給与

■給与年収：3,500,000円〜5,500,000円月給：291,667円～458,334円※基本給：181,583円～296,774円※固定残業代：69,295円～108,892円時間外労働の有無に限らず、44時間分の時間外手当を支給※固定深夜残業代：20,789円～32,668円時間外労働の有無に限らず、66時間分の時間外手当として割増賃金を支給※44時間を超える時間外労働分、66時間分を超える時間外深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給。その他定額手当：ハイブリッドワーク手当10,000円、ランチサポート手当10,000円

勤務地

&AND HOSTELの都内3店舗にて勤務いただきます。定期で大阪店舗への出張も今後発生する可能性もございます。・&AND HOSTEL AKIHABARA〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3丁目9-1最寄り駅: 各線「秋葉原駅」から徒歩約5分。・&AND HOSTEL ASAKUSA KAPPABASHI〒111-0036 東京都台東区松が谷1丁目11-4最寄り駅: 東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩6分、つくばエクスプレス「浅草駅」から徒歩7分。・&AND HOSTEL MINAMISENJU〒116-0003 東京都荒川区南千住3丁目2-9最寄り駅: 各線「南千住駅」西口から徒歩6分。

雇用形態

正社員

勤務体系

＊フレックスタイム制度：コアタイム11:00-15:00＊休憩：60分＊労働制：フレックス制度＊休日：完全週休二日制（土、日）、祝日※プロジェクト状況により土日祝の出勤が発生する場合がありますが、その際は必ず「振替休日」を取得していただきます。（実態として毎週必ず2日の休日は確保されます）夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（⼊社当日から使用可）、アニバーサリー休暇、特別休暇、育休、産休、看護休暇、結婚休暇、忌引休暇※年間休日125日程度

試用期間

6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

福利厚生

【加入保険】社会保険完備（関東IT健保・厚生年金・雇用・労災）　※関東IT健保の付加給付サービスあり ・出産育児一時金：法定給付50万円の他に9万円の付加給付あり ・埋葬費付加金：法定給付5万円の他に15万円の付加給付あり ・本人・家族療養費付加金：医療費2万円を超えた本人負担額を給付）【福利厚生(制度)】・ハイブリッドワーク手当　リモート環境における経費、通勤費を統合した支給手当・ランチサポート手当　昼食代金の補助を目的とした支給手当・シャッフルランチ／オンラインシャッフルランチ　他事業部との交流を増やし、相互理解を深め関係構築を支援・外部勉強会費補助・結婚・出産祝い金　結婚祝い金：50,000円　出産祝い金：第一子50,000円、第二子以降100,000円・不動産仲介手数料サポート　入社時に転居した場合、事前の申請で仲介手数料の半額を会社が負担・Birthdayプレゼントサポート　ご家族（配偶者・お子様）のBDをお祝いサポートとして、上限5,000円支給・部活動の補助金・ご希望のデバイスを支給（業務上必要な範囲内）・ベビーシッター補助制度・休憩室あり（採光ばっちり！晴れた日は富士山も見えます！）　マッサージチェア利用可　水・コーヒー・フリードリンク無料　マンガ在庫あり（常時2,000冊程度）・書籍購入制度・夜カフェ（飲食代補助） ※新制度です！　「いつでも」「誰とでも」社内のカフェスペースで飲食を楽しむ際、会社がその費用を補助する制度（1人3,000円）・個人ロッカー（小）あり