Керівник напрямку методології

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про

роль.

Ми шукаємо Керівник напрямку методології в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати методологічний напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Які задачі чекають на тебе

• Уніфікація обліку та підготовка до консолідації
• Проведення аудиту облікових політик, планів рахунків та довідників у всіх компаніях.
• Розробка та впровадження єдиної облікової політики та єдиної архітектури довідників для всіх компаній.
• Розробка правил зіставлення локальних планів рахунків для цілей управлінського обліку та консолідації. Налаштування методології звірки та елімінації внутрішньогрупових оборотів.
• Реінжиніринг та синхронізація бізнес-процесів
• Опис «as is» процесів бухгалтерії та виявлення вузьких місць у взаємодії між фінансовими службами та суміжними підрозділами (продажі, закупівлі, логістика).
• Побудова цільової моделі («to be»). Розробка та впровадження єдиних регламентів, графіків документообігу та матриць відповідальності.
• Вибудова ефективної комунікації між бухгалтерією та бізнесом, перехід від парадигми «бухгалтерія заради бухгалтерії» до «бухгалтерія як внутрішній сервіс».
• Автоматизація облікових та фінансових процесів
• Виступ у ролі внутрішнього замовника від фінансової служби для ІТ-департаменту або зовнішніх інтеграторів.
• Написання методологічних технічних завдань на доопрацювання/впровадження облікових (ERP) систем.
• Пошук рішень для автоматизації рутинних операцій (ЕДО, розпізнавання первинної документації, автоматизація звірок, інтеграція з клієнт-банками централізованого казначейства).
• Участь в автоматизації процесів бюджетування, казначейства та управлінської звітності.
• Управління змінами та підготовка до Централізації бухгалтерії
• Проведення навчання та онбордингу команд бухгалтерії на місцях
• Формування бази (методологічної, системної, регламентної) для майбутнього переведення розрізнених бухгалтерій у формат єдиної Централізованої бухгалтерії.

Що важливо

• Досвід у методології бухгалтерського та управлінського обліку, консолідації та уніфікації облікових політик.
• Досвід реінжинірингу та стандартизації фінансових і бізнес-процесів у групі компаній.
• Практичний досвід автоматизації облікових процесів та впровадження/доопрацювання ERP-систем.
• Навички розробки регламентів, методологічних ТЗ, облікових політик та побудови єдиної системи довідників.
• Досвід управління змінами, навчання команд та підготовки бухгалтерської функції до централізації.
• —
• Офіційне оформлення
• через <Дія.City>, прозорі умови співпраці.
• —
• Конкурентна компенсація.
• Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат.
• —
• 24 дні відпустки
• + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• —
• Гнучкий формат роботи
• . Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.
• —
• Медичне страхування
• у провідній страховій після випробувального терміну.
• —
• Розвиток та навчання.
• Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• —
• Кар’єрне зростання.
• Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.
• —
• Сильна команда і середовище.
• Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• —
• Комфортний офіс у Києві
• . Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• —
• Релокаційна підтримка
• . Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.
• —
• Підтримка ментального здоров’я
• , консультації з психологом.
• —
• Бронювання
• для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.