Head of export control

• Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
• Але досить про нас, розказуємо про
• роль.
• Зараз шукаємо
• Head of export control
• до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.
• Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Які задачі чекають на цій посаді

Експорт послуг (Технічна допомога): Практичний досвід ліцензування не лише «заліза», а й передачі технологій, програмного забезпечення та надання послуг із навчання іноземних інженерів.

Ідентифікація товарів: досвід визначення належності продукції підприємства до товарів військового або подвійного використання.

Взаємодія з Державною службою експортного контролю України: успішний досвід отримання дозволів, висновків та реєстрації підприємства як суб’єкта здійснення міжнародних передач товарів.

Практичні навички розробки та впровадження Внутріфірмової системи експортного контролю на підприємстві.

Супровід контрактів: уміння проводити експертизу ЗЕД-договорів щодо дотримання норм нерозповсюдження.

Перевірка контрагентів: навички верифікації кінцевих споживачів (End-User) та сертифікатів кінцевого користувача

Що важливо

Комплаєнс: знання санкційних списків (України, США/OFAC, ЄС) та досвід роботи з ними.

Освіта: Повна вища (юридична, міжнародне право, військово-технічна або міжнародні економічні відносини).

Досвід роботи: від 3–5 років у сфері експортного контролю чи ЗЕД.

Управлінський досвід: від 2 років на керівній посаді (начальник відділу, заступник, тимчасовий керівник).

Знання законодавства: глибоке розуміння Закону України «Про державний контроль за міжнародними передачами товарів військового призначення та подвійного використання», а також нормативних актів Держекспортконтролю (ДСЕКУ).

Мовна компетентність: вільне володіння українською мовою; англійська мова на рівні B2 або вище (для роботи з міжнародними контрактами та іноземними регуляторами).

—

Офіційне оформлення

через <Дія.City/КЗпП>, прозорі умови співпраці

—

Конкурентна компенсація.

Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

—

24 дні відпустки

+ 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

—

Гнучкий формат роботи

. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

—

Медичне страхування

у провідній страховій, після випробувального терміну

—

Розвиток та навчання.

Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

—

Кар’єрне зростання.

Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

—

Сильна команда і середовище.

Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

—

Комфортний офіс у Києві

. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

—

Релокаційна підтримка

. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

—

Підтримка ментального здоров’я

, консультації з психологом

—

Бронювання

для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів