Gebietsleiter Mitte-/Westdeutschland (m/w/d)

• Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf, begeistern für unsere Produkte und erweitern kontinuierlich Ihren Kundenstamms – mit dem klaren Ziel der Umsatzsteigerung.
• Sie präsentieren unser Portfolio und steuern eigenverantwortlich den gesamten Vertriebszyklus – von der Akquise über Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
• Sie entwickeln Ihre Kunden strategisch weiter, identifizieren Potenziale und initiieren gemeinsam mit ihnen sowie unseren internen Experten (Baking Center, Marketing) Projekte zur Mengensteigerung.•Sie analysieren den Markt und die Wettbewerbssituation, werten Ihre Verkaufsergebnisse aus und leiten daraus Maßnahmen ab.
• Sie sorgen für eine exzellente Datenqualität in unserem CRM-System und tragen aktiv durch kundenbezogenes Marketing und Messebeteiligungen zu unserer Marktpräsenz bei.
• In enger Abstimmung mit Ihrer Führungskraft sichern Sie durch regelmäßiges Reporting und eine aktive Rolle im Kundenbindungsmanagement den nachhaltigen Erfolg in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bäcker-/Konditorenhandwerk oder ein Studium als Lebensmitteltechnologe.
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb und in der Akquise.•Souveränität in der Anwendung von MS-Office und idealerweise CRM-Systemen.
• Eine durchsetzungsstarke, kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Kreativität und einem überzeugenden Auftreten.
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Das bieten wir

• Spannendes Tätigkeitsfeld mit viel Eigenverantwortung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
• Länderübergreifende Zusammenarbeit durch Konzernzugehörigkeit
• Bis zu 32 Tage Urlaub sowie flexibles und mobiles Arbeiten
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfall- und Sterbegeldversicherung
• Zuschuss für JobRad und Sport-Flatrate
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge