Directeur ou directrice solutions TI, Fraudes Mouvement at

About The Role

À titre de Directeur(-trice) solutions TI, Fraudes Mouvement, plus précisément, ce rôle consiste à gérer un sous-ensemble important d’activités de nature spécialisée au sein du secteur en mettant à profit les compétences à prendre des décisions de qualité et à constituer des équipes performantes. Ce(tte) directeur(-trice) est responsable de l’offre de services, de l’élaboration et de la réalisation du plan d’action et d’assurer la réalisation des activités qui découlent du plan d’affaires de la direction principale, de la macro-allocation et des plans triennaux. Ses aptitudes à développer les talents et à viser les résultats lui permettent de gérer efficacement les personnes et la performance, d’assurer la reddition de compte et de voir à la satisfaction des membres et clients. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Soutenir le supérieur hiérarchique par des contributions relatives à l’organisation du travail, à la planification des activités opérationnelles et à l’évolution des capacités technologiques du domaine de la fraude
Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan d’action de l’unité administrative en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise, la macro-allocation et les plans triennaux
Mettre en place des pratiques de gestion favorisant la mobilisation, le développement des talents, la gestion du changement, la collaboration et l’innovation
Définir, faire évoluer et assurer la réalisation de l’offre de services technologiques sous votre responsabilité afin de maximiser les résultats d’affaires et la valeur livrée aux membres et clients
Gérer la performance individuelle et collective, assurer la reddition de comptes et contribuer à l’amélioration continue des processus
Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins
Représenter l’organisation auprès des partenaires internes et externes et contribuer à la vigie technologique et sectorielle
Définir et faire évoluer la feuille de route technologique soutenant les capacités de prévention, de détection et d’investigation de la fraude (Feuilles de routes, macroallocation, Plan triennal)
Conseiller les partenaires d’affaires dans l’identification des opportunités technologiques et contribuer à l’élaboration de la vision cible et des stratégies liées à la fraude, aux données, à l’intelligence artificielle et à l’analytique avancée
Assurer l’alignement des initiatives avec les orientations d’entreprise, les exigences réglementaires et les objectifs du BSD
Assurer la livraison des solutions dans le respect des coûts, des échéanciers et des bénéfices attendus
Soutenir l’évolution des plateformes et solutions de détection, d’investigation, de surveillance transactionnelle et d’analytique de la fraude
Mettre en place les stratégies, les systèmes, les processus et les outils pour identifier et minimiser les risques de sécurité
Assurer un leadership stratégique, et ce, tout en favorisant la mise en place de solutions à l’avantage des membres et clients
Présenter l’avancement des initiatives, les enjeux, les risques et les recommandations aux différentes instances décisionnelles
Gérer un rôle transversal d’efficacité opérationnelle et de stratégie d’affaires pour les équipes d’opérations du BSD
Assurer un rôle de promoteur de livraison dans plusieurs domaines sous sa responsabilité et contribuer à l’évolution de la vision et la mission Direction Principale
Mobiliser et développer une équipe de professionnels, spécialistes et experts.
Favoriser une culture de collaboration, d’innovation, d’agilité et de responsabilisation.

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de neuf ans d’expérience pertinente dans les domaines de la sécurité (Fraude, Lutte au blanchiment d’argent, lutte à l’évasion fiscale, etc.) dans une institution financière d'envergure similaire au Mouvement Desjardins
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience significative dans la gestion de produits, programmes, plateformes ou solutions technologiques complexes
Expérience en gouvernance des données et en analytique avancée
Connaissance du français nécessaire
Maîtrise de l’influence stratégique, de la mobilisation et du développement de partenariats auprès de parties prenantes de niveau exécutif
Connaissance des plateformes de détection de fraude et de surveillance transactionnelle (Actimize, Falcon, SAS, FICO ou équivalent)
Connaissance des domaines de la fraude, des crimes financiers, de la cybersécurité ou des menaces internes

Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Prendre des décisions de qualité, Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois