About The Role

Titre interne officiel

DA - Assurance des entreprises

Statut

Régulier

Sommaire

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expérience en assurance des entreprises et/ou en gestion , votre sens de l’initiative et votre leadership . Vous contribuerez activement au succès de l’équipe tout en continuant à développer vos compétences.

À titre de D irecteur(- trice ) adjoint(e) - Assurance des entreprises , vous relèverez de la Directrice Principale - Ventes et fidélisation assurance des entreprises . Vous réaliserez la mise en place des actions soutenant les activités de vente ainsi que le soutien administratif lié à votre direction principale. Vous assurerez également la gestion de l’équipe de formateurs en assurance des entreprises. À ce titre, vous superviserez, coordonnerez et veillerez à la qualité de l’ensemble des activités ainsi qu’à la mobilisation et au développement des ressources humaines sous votre responsabilité.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes 

Mobiliser, développer et accompagner les membres de son équipe afin de favoriser leur engagement, leur performance et leur développement professionnel.
Orienter les priorités de l’équipe et assurer l’atteinte des objectifs d’affaires en suivant les indicateurs de performance et en mettant en place les mesures correctives requises.
Superviser les activités de son secteur et prendre les décisions nécessaires à l’atteinte des résultats, même dans des contextes complexes ou ambigus.
Assurer la gestion des ressources humaines de son équipe, incluant la dotation, l’intégration, le développement et l’évaluation de la performance.
Veiller au respect des orientations, politiques, pratiques et outils organisationnels.
Faciliter la résolution de problèmes opérationnels et soutenir son équipe dans l’identification et la mise en œuvre de solutions.
Collaborer étroitement avec les différentes équipes de l’organisation afin d’assurer une coordination efficace des activités et des initiatives.
Recommander et implanter des améliorations visant l’optimisation des processus d’affaires et de l’efficacité opérationnelle.
Participer à des projets stratégiques ou spéciaux et en assurer le déploiement dans son secteur d’activité.
Assurer une gestion efficace du changement afin de soutenir l’adoption des nouvelles pratiques et de minimiser les impacts sur les opérations et les équipes.
Promouvoir la culture organisationnelle en incarnant les comportements attendus et en exerçant un leadership positif auprès de son équipe.
Assurer les fonctions de soutien aux ventes en maintenant des standards élevés de qualité de service.
Veiller à la qualité des activités de formation destinées aux agents, souscripteurs et directeurs de compte en assurance des entreprises.

Vos talents et vos qualifications 

Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent. Une scolarité ou une expérience jugée pertinente peuvent être considérées en équivalence.
Minimum 3 ans d’expérience en assurance des entreprises.
Expérience en gestion de personnel/gestion d’équipe (sera considérée comme un atout important).
Maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
Permis valide de l’Autorité des marchés financiers en assurance des entreprises.

#LI-Hybrid

Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

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