About The Role

Dans le cadre du Programme Données et Analytique, le projet Unicité vise la mise en place du système d'appariement de données qui permettra de soutenir la vue unique Membre-Client, un actif essentiel pour l'organisation. Joignez vous à une initiative stratégique au cœur de la transformation des données chez Desjardins! Relevant de la Direction Solutions d'affaires, données transverses, le ou la Chargé(e) de livraison applicative - Intégration de données analytiques jouera un rôle clé dans la coordination et le suivi des livrables TI d'un projet d'envergure mobilisant de nombreuses équipes internes et partenaires externes. En étroite collaboration avec le chef de projet, le directeur de programme, les équipes de réalisation et les partenaires d'affaires, la personne titulaire du poste assurera l'arrimage des travaux, la gestion des dépendances interprojets ainsi que le respect des engagements de livraison afin de contribuer au succès de cette transformation stratégique. Plus spécifiquement, vous serez amené (e) à :

Réaliser la planification des livrables de l'axe applicatif et technologique ainsi que l'estimation des coûts du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets
Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l'axe applicatif et technologique
Assurer la performance de l'équipe, le contrôle de la qualité du travail, l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet
Coordonner l'ensemble des livrables dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers et assurer la performance et la cohérence de l’axe applicatif et technologique avec les orientations établies
Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque de l’axe applicatif et technologique
Gérer, en collaboration avec le chef de projet, les changements demandés, l’expérimentation des solutions et des stratégies relevant de l’axe applicatif et technologique
Assurer la disponibilité de la couche applicative des plateformes d’infrastructure

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en gestion de projets
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience dans des projets de transformation, en redressement
Certification PMP
Connaissance du français nécessaire
Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Expertise dans la livraison de plusieurs projets de grande envergure en simultanés
Expertise dans une organisation de grande envergure avec structure complexe et contexte hautement politique
Expertise significative dans un contexte d’environnement agile
Maîtrise avancée des outils JIRA et Confluence, Planisware

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)

Date de fin d'affichage

2026-09-14