About The Role

OBJETIVO PRINCIPAL

El Gerente de Auditoría es responsable de planificar y ejecutar auditorías financieras, operativas y regulatorias, así como proyectos de consultoría. Asimismo, liderará el proceso de evaluación de riesgos. Participará y supervisará a los auditores del equipo en la ejecución de los proyectos de auditoría. Las actividades de auditoría incluyen el análisis de operaciones, la documentación de riesgos y controles, y el desarrollo de programas de auditoría para evaluar la eficacia de los controles clave. Además, elaborará comentarios de auditoría de valor agregado, revisará con la gerencia operativa las recomendaciones de mejora y preparará el informe de auditoría.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Funciones principales

Aseguramiento de controles: Proporcionar un aseguramiento interno de controles eficaz, de alta calidad y basado en riesgos sobre las exposiciones a riesgos financieros, operativos y de cumplimiento de las unidades de negocio de Chubb.
Alianza con el negocio: Actuar junto con la gerencia como un socio de negocio objetivo, profesional y respetado en el diseño y la efectividad de los controles, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio.
Prestación eficiente de servicios: Gestionar múltiples auditorías y proyectos desde su inicio hasta su finalización, dentro de los parámetros presupuestados, para asegurar una ejecución eficiente.
Recurso experto en riesgos y controles: Gestionar los recursos de talento de Auditoría Interna para asegurar que los miembros del equipo desempeñen sus funciones y desarrollen su máximo potencial.

Responsabilidades

Gestionar múltiples proyectos de auditoría, incluidos los de SOX, de manera oportuna y dentro del presupuesto y de los estándares de tiempo de Auditoría Interna. Supervisar los presupuestos de tiempo y los plazos.
Realizar oportunamente el control de calidad de la documentación de auditoría en las áreas de mayor riesgo, asegurando que los riesgos principales se identifiquen y se aborden adecuadamente.
Elaborar borradores de informes de auditoría para garantizar que sean claros, concisos y convincentes, y acordar con la gerencia la redacción final de los informes.
Monitorear e informar oportunamente el estado de los planes de acción de la gerencia pendientes y, cuando sea necesario, escalar su seguimiento.
Participar como asesor de controles en proyectos de alta exposición, por ejemplo, revisiones de debida diligencia de objetivos de adquisición.
Mantener informada a la gerencia de Auditoría Interna sobre los temas y avances relevantes.
Preparar informes periódicos sobre el estado del plan de auditoría y los resultados de auditorías recientes para distintos comités de gobierno corporativo.
Apoyar la actualización del universo de auditoría de las áreas asignadas para asegurar la inclusión de las áreas de mayor riesgo y la asignación adecuada de calificaciones de riesgo y frecuencia de auditoría.

COMPETENCIAS

Adaptabilidad a un entorno internacional.
Resolución de problemas: identifica proactivamente y resuelve problemas complejos utilizando análisis de causa raíz; escala los temas con soluciones recomendadas e involucra a los expertos relevantes según sea necesario.
Aprendizaje continuo: desarrolla una comprensión avanzada de los riesgos, controles, objetivos de negocio y KPIs específicos de Chubb; busca activamente oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
Iniciativa: cuenta con una designación profesional y demuestra automotivación al superar expectativas, cumplir plazos y presupuestos, y desafiar prácticas establecidas.
Adaptabilidad: supervisa eficazmente equipos de auditoría, monitorea el estado de los proyectos, se adapta a los cambios, prioriza trabajos de alto riesgo y realiza múltiples tareas de manera eficiente.
Orientación a resultados: asume total responsabilidad por las auditorías y tareas delegadas, asegurando el cumplimiento de los compromisos y que los esfuerzos del equipo se enfoquen en las áreas de mayor riesgo.
Orientación a valores: construye confianza como supervisor y asesor para el personal junior, mantiene transparencia con la gerencia y participa activamente en redes dentro del departamento y del negocio.
Capacidad para liderar proyectos en otros países de Latinoamérica.

REQUISITOS MÍNIMOS

Obligatorios

Título universitario en Contabilidad o carreras afines.
Más de 7 años de experiencia en auditoría interna o externa.
Entre 3 y 5 años de experiencia supervisando equipos.
Nivel de inglés B2 o superior.
Buen conocimiento de técnicas de auditoría, Excel avanzado y herramientas de análisis de datos como Power BI, ACL, Dataiku, entre otras.