About The Role

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l’approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bâtisseur d’avenir, Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l 'aménagement , la promotion immobilière , la construction , la maintenance et les travaux services .

Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et plus de 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 18,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires .

Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d’une équipe performante et conviviale ? Eiffage Construction mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise locale à taille humaine.

Eiffage Construction Occitanie compte aujourd’hui 430 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 150M€ de travaux et 50M€ d'immobilier.

Dans le cadre de l’anticipation d’un départ à la retraite et du développement de nos activités, nous recrutons un(e) futur(e) Responsable d’Activité pour notre cellule Électricité (Courants Forts / Courants Faibles) sur des projet NEUF et de REHABILITATION .

Un parcours d'intégration et de transmission privilégié

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un tutorat direct pendant 2 ans par le Responsable d'Activité actuel , qui entame une période de retraite progressive. Ce binôme vous permettra de monter sereinement en puissance, de vous approprier le portefeuille clients, les méthodes de gestion et les équipes, avec pour objectif une prise de fonction pleine et entière en tant que Responsable d'Activité à l'issue de cette période .

VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ

Études, Chiffrage & Développement Commercial

Analyser les dossiers d’appels d’offres (CCTP, CCAP, plans) et identifier les besoins clients.
Réaliser ou superviser les études techniques de dimensionnement, les mémoires techniques et les chiffrages (déboursés, sous-traitance, fournitures).
Proposer des variantes techniques et des optimisations économiques.
Soutenir les offres auprès des maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre, puis négocier les contrats.

Gestion Financière, Comptable & Contractuelle

Établir les budgets prévisionnels d'affaires et définir les objectifs de marge.
Assurer le suivi budgétaire analytique en temps réel (engagements, dépenses, main-d’œuvre).
Réaliser les points d’avancement mensuels et les reprévisions financières (clôtures, RAC / reste à dépenser).
Superviser la facturation, le suivi des situations de travaux, les avenants et le recouvrement.
Veiller à la rentabilité globale des affaires et au respect du cadre contractuel.

Pilotage de Projets & Conduite Opérationnelle

Coordonner l’exécution des chantiers avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier.
Consulter, négocier et piloter les fournisseurs ainsi que les sous-traitants.
Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires lors des réunions de chantier.
Garantir la conformité technique, le respect des délais et la qualité d’exécution jusqu’à la réception et la levée des réserves.

Transmission & Montée en compétences vers la Responsabilité d'Activité

Travailler en étroite synergie avec le Responsable d'Activité en poste pour acquérir la vision globale de la cellule (plan de charge, stratégie client, rentabilité globale).
Prendre progressivement le relais sur le management et le développement des équipes opérationnelles et d'études.
S’approprier le réseau local de sous-traitants, partenaires et clients historiques.
Préparer et piloter le plan d'action commercial et opérationnel de la cellule à horizon 2 ans.

Prévention, Sécurité & RSE

Incarner et faire respecter la culture sécurité Eiffage (Objectif Zéro Accident).
S’assurer de l'application stricte des règles QHSE sur le terrain (PPSPS, EPI, causeries sécurité).
Intégrer les démarches d'éco-conception et de transition bas carbone dans les solutions proposées.

VOTRE PROFIL

Formation : Bac+2/3 (BTS Électrotechnique / Fluides, DUT GEII, Licence Pro) à Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur ou Master Génie Électrique).
Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que Chargé(e) d’Affaires en électricité (tertiaire, industrielle ou réhabilitation).
Compétences clés :
Solide maîtrise des études/chiffrage et des normes électriques.
Forte appétence pour la gestion financière, la comptabilité analytique d'affaires et la rentabilité.
Capacité à s’inscrire dans une dynamique de tutorat et de transmission de savoir-faire.
Savoir-être :
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Leadership, écoute, humilité et qualités relationnelles.
Volonté d'évolution rapide et sens des responsabilités.

NOS AVANTAGES

Une opportunité rare de passage de témoin structuré et sécurisé sur 2 ans, sans rupture opérationnelle.
Un parcours d'intégration solide avec l'appui de l'Université Eiffage.
Rémunération sur 13 mois (au prorata temporis)
Véhicule de fonction
Titre restaurant
Intéressement / participation
RTT
Avantages du CSE (chèques cadeaux, billetterie, chèques culture…)

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !