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Un Gestionnaire Flotte Automobile F/H

FR_0924 EIFFAGE CONSTRUCTION PAYS DE LOIRE · Nantes, France

External listingtemporaryabout 1 hour ago

About The Role

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l’approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Environnement du poste

En charge du déploiement de la politique véhicule élaborée par la Direction, vous animez, coordonnez et gérez toutes les actions en lien avec celle-ci, sur le périmètre qui vous sera confié.

Eiffage Construction Pays de la Loire recrute

  • Un(e) Gestionnaire Flotte Automobile F/H en CDI
  • Localisation : Le poste sera basé sur Héric (44)

Statut : Etam

Rémunération : fourchette salariale (donnée à titre indicatif) : 25k€ - 35€ brut annuel payé sur 13.3 mois, auquel s’ajoute un système de rémunération avantageux et participatif (Tickets restaurants, CE, primes de participation et intéressement, plan épargne entreprise)

Ce poste est régi par la convention collective nationale des ETAM du bâtiment.

Télétravail : oui selon convention du groupe

Missions clés : Gestionnaire de Parc Automobile

  1. Gestion Opérationnelle des Véhicules :
  • Assurer le traitement des commandes et renouvellements.
  • Gérer le suivi des livraisons et des restitutions des véhicules.
  • Organiser les convoyages de véhicules.
  • Gérer les véhicules de POOL : affectation, entretien, nettoyage.
  • Enregistrer les cartes grises.
  1. Gestion Administrative & Contractuelle :
  • Assurer une gestion optimisée des contrats : suivi de la loi de roulage, réajustement des contrats, réaffectations, transferts.
  • Gérer les assurances
  • Déclarer et suivre les sinistres.
  1. Support Collaborateurs & Fournisseurs :
  • Assurer l’assistance et les conseils aux collaborateurs.
  • Envoi des prises en charge pour les interventions (changement de pneumatiques, carrosserie, bris de glace).
  • Gérer les relations commerciales avec les différents fournisseurs (loueur, concessionnaire, constructeur).
  1. Suivi, Contrôle & Conformité :
  • Mettre à jour le logiciel de gestion de flotte automobile et suivre les indicateurs.
  • Contrôler la facturation et effectuer la refacturation interne.
  • Garantir le respect de la politique automobile définie par le service Achat Groupe.
  • Gérer et commander les cartes carburant et les cartes de recharge.
  • Assurer l’envoi des reportings mensuels / trimestriels.

VOTRE PROFIL

  • Formation : Minimum Bac +2/3 en gestion de flotte automobile, logistique, transport ou équivalent.
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) dans la gestion de flotte automobile.
  • Compétences Techniques : Maîtrise des outils informatiques (tableur, logiciel de gestion de flotte).

Qualités Personnelles & Relationnelles

  • Sens de l'organisation et du service
  • Rigueur et autonomie.
  • Aisance relationnelle

Exigences additionnelles

Permis B obligatoire.

Rejoignez-nous !

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de flotte automobile ?

Rejoignez EIFFAGE CONSTRUCTION PAYS DE LOIRE en tant que Gestionnaire de Flotte Automobile et contribuez à l'optimisation et à l'efficacité de notre parc de véhicules.

Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !

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