About The Role

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

2026-09-17 11:59 PM

Le Service de l’information de Radio-Canada est à la recherche d’une rédactrice en chef ou d’un rédacteur en chef multiplateforme qui sera responsable de Rad, notre laboratoire de journalisme ainsi que d u volet balados de la direction de l’information de Radio-Canada . À ce titre, vous serez responsable de planifier, organiser, diriger et superviser la production éditoriale de ces équipes.

Pour réussir à ce poste, vous devrez avoir une expérience comme gestionnaire dans un poste cadre, une expérience reconnue au sein de médias numériques, incluant les formats audio et vidéo, une très bonne compréhension des besoins des auditoires, dont les jeunes adultes de 18 à 34 ans, et un excellent jugement éditorial.

Votre créativité, votre sens de l’organisation de même que vos connaissances des différents formats et plateformes numériques vous permettront de cultiver l’innovation dans vos équipes et de mettre en oeuvre de manière structurée des idées nouvelles et distinctives.

Votre leadership et votre aisance dans les relations interpersonnelles vous permettront de maintenir un climat de travail respectueux, sain et sécuritaire, tout en veillant au respect des normes et pratiques journalistiques, en cohérence avec les orientations stratégiques établies par la direction.

Tâches et responsabilités

Mobiliser, encadrer et former les équipes de Rad et balado en information;
Planifier et superviser la production éditoriale globale (vidéo numérique et balados), de la conception à la diffusion;
Proposer des formats numériques et audio novateurs adaptés spécifiquement aux auditoires 18-34 ans;
Garantir la qualité et l'exactitude des contenus selon les Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada;
Assurer la coordination entre ses équipes, les équipes de distribution et l’ensemble des partenaires internes;
Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre des stratégies de rayonnement, de distribution et d'acquisition de public sur les plateformes numériques et sociales;
Assurer une gestion du budget.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Pour réussir dans ces fonctions, vous devrez posséder

Formation universitaire en journalisme ou toute autre discipline connexe;
Minimum de dix (10) ans d'expérience en journalisme;
Expérience significative comme gestionnaire dans un poste de rédacteur en chef et/ou chef de contenu;

Compétences

Connaissances approfondies des formats numériques et du fonctionnement des plateformes sociales;
Expérience significative en contenu numérique, particulièrement destiné aux jeunes adultes;
Expérience en production vidéo et audio;
Connaissance de l’écosystème et des processus de production de balados;
Excellente connaissance des processus journalistiques, des méthodes de cueillette et de la production en information;
Créativité et sens de l’innovation;
Très bon sens de l’organisation;
Excellent jugement éditorial et maîtrise des Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada;
Aisance dans les relations interpersonnelles et la gestion de situations délicates au travail;
Capacité de travailler sous pression et de mener plusieurs dossiers en évolution;
Grande autonomie et capacité d’anticiper les événements;
Maîtrise parfaite de la langue de travail : le français;
Compétences de niveau intermédiaire à l’oral, en écriture et en lecture en anglais (BBB).

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes

A mandatory Criminal record check.
Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.