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Senior Golang Engineer - DevOps Enablement (all genders)
Unknown Company · Hamburg, DE, Germany
About The Role
- Go schreiben. Interne Services und Tools entwerfen, entwickeln und ausliefern, auf denen die Entwicklungsorganisation läuft
- Den gesamten Lifecycle verantworten. Das, was du entwickelst, auch deployen, die zugehörigen Helm Charts pflegen und direkt mit unseren Kubernetes-Clustern arbeiten
- Die Infrastruktur rund um deine Services mit Terraform verwalten
- Betreiben, was du baust. Du übernimmst den On-Call für die Services, die du verantwortest
- Bestehendes weiterentwickeln. Unsere bestehenden internen Services, Integrationen und die gesamte Tooling-Landschaft benötigen ebenfalls Aufmerksamkeit
- Mit deinen Nutzer:innen zusammenarbeiten. Die Entwicklungsteams sind deine Kund:innen - bring dich dort ein, wo es hilft, auch in anderen Teilen des Systems
- Dies ist eine Go-zentrierte Rolle, die fundierte und aktuelle Go-Expertise erfordert. Der Großteil deiner Arbeit wird in Go stattfinden
- Entwicklung komplexer Backend-Services und APIs
- Kubernetes und Helm: Du deployst deine eigenen Services und bist im Umgang mit Clustern sicher
- Terraform: Du verwaltest die Infrastruktur rund um deine eigenen Services
- Relationale Datenbanken (z. B. Postgres) und Key-Value-Stores (z. B. Redis)
- AI-Fluency Level 3 - Advanced Proficiency. Du hast die Nutzung von KI für einzelne Aufgaben bereits hinter dir gelassen: Du setzt sie für komplexe Problemlösungen ein, weißt, wie man Retrieval-Augmented Generation nutzt und kannst die Kosten-Nutzen-Relation eines Modells oder Ansatzes für eine bestimmte Aufgabe einschätzen
Nice to have
- AWS, GitLab CI
- Erfahrung im Aufbau von internen Developer-Tools
- Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere  Benefits-Seite .
- Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite  - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!
- Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
- Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
- Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
- Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.
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