About The Role

Poste temporaire d’une durée de 9 mois.

En tant que Designer UX/UI, vous participez activement à la conception d’expériences numériques informationnelles pour le Desjardins.com. Vous prenez en charge des mandats de conception d'interfaces numériques de complexité modérée et veillez à la cohérence des solutions avec les référentiels et principes de design centré sur l’utilisateur, de design d’interface et d’accessibilité numérique, tout en soutenant la production de solutions conformes aux standards établis. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

Participer activement à la conception de parcours utilisateurs, de prototypes et d'interfaces pour des produits ou services numériques complexes fondés sur une compréhension fine et globale du secteur
Participer activement à la collecte et à l’analyse des données issues des tests utilisateurs et des enquêtes afin d’orienter la conception des interfaces numériques
Collaborer activement à la conception, à la cocréation, à la livraison et à l'amélioration d'expériences numériques avec des équipes multidisciplinaires pour livrer des expériences de grande qualité
Proposer et apporter des améliorations basées sur les retours utilisateurs et les rétroactions des parties prenantes
Contribuer activement à l’amélioration des processus de conception et de développement, en identifiant des opportunités d’optimisation et en proposant des ajustements adaptés aux besoins des projets ou de l'équipe
Assumer un rôle de soutien dans la planification, la conception, l'exécution et la coordination des activités qui découlent de divers projets
Maîtriser et appliquer systématiquement les exigences de qualité (principes UX/UI, Desjardins Système de Design, normes d'uniformisation et d’accessibilité), documente et corrige les constats
Analyser et évaluer la complexité et l’effort des tâches en expérience utilisateur, en tenant compte du contexte et des dépendances, afin de soutenir une planification réaliste et cohérente des backlogs d’équipe.

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée ou expérience équivalente
Un minimum de quatre ans d’expérience en design UX/UI
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience avec les méthodologies de travail agiles et les méthodes de recherche utilisateur dans les processus de conception
Connaissance du français nécessaire
Maîtrise des principes de design UX/UI, du design centré sur l’utilisateur, de l’accessibilité numérique, des méthodologies de recherche utilisateur et d'analyse de données
Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud et des outils de conception numérique (Figma, etc.)

Communiquer de manière efficace, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l’innovation, S’adapter aux situations

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois