About The Role

Atua na execução e controle das rotinas de Administração de Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas da empresa. Possui atuação generalista nos processos de folha de pagamento, admissões, férias, rescisões, ponto eletrônico e afastamentos, com foco principal na gestão dos processos de férias e desligamentos.

É responsável por assegurar a qualidade dos cálculos, o cumprimento dos prazos legais e o atendimento aos colaboradores, contribuindo para a eficiência operacional da área e para a mitigação de riscos trabalhistas.

Executar e acompanhar os processos de Administração de Pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
Atuar como responsável pelos processos de férias, realizando programação, conferência de cálculos, controle de vencimentos e cumprimento dos prazos legais.
Conduzir os processos de rescisão de contrato de trabalho, incluindo cálculos, conferências, documentação e homologações quando aplicável.
Apoiar o processamento e conferência da folha de pagamento e encargos trabalhistas.
Administrar e controlar admissões, movimentações, afastamentos e retornos ao trabalho.
Realizar o acompanhamento e tratamento das informações de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho.
Efetuar lançamentos e conferências relacionados ao eSocial e demais obrigações acessórias.
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em temas relacionados à Administração de Pessoal.
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações quando necessário.
Elaborar controles, relatórios e indicadores da área.
Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência em rotinas de Administração de Pessoal.
Vivência sólida com processos de férias e rescisões.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento em eSocial.
Excel intermediário.
Diferencial experiência com sistema ADP.
Diferencial inglês intermediário a avançado.

Informações Adicionais

Tipo de contrato: CLT.
Benefícios oferecidos: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-refeição, convênio com academias, programa de apoio ao AutoZoner e 20% de desconto em produtos nas lojas AutoZone.

Valorizamos a diversidade e promovemos ambientes inclusivos. Todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência, são bem-vindas para se candidatar.