About The Role

Kent is looking for an Engineer II to support our local projects.

Skills and Responsibilities

Responsibilities

Design Development: Develop and review designs (documents and drawings) and incorporate comments, in accordance with specific requests from the Engineering and Projects departments, using software, the Office suite, and applicable standards, to meet the requirements of each discipline.
Man-Hour Tracking: Record the man-hours spent on each deliverable/activity in the man-hour tracking and control system established by the company, in order to ensure that deliverables are produced without a negative man-hour deficit.
Technical Quality Management of Deliverables: Use the tools and methods established by the company to control the quality of deliverables, in accordance with the specialty to which you are assigned, using the defined standards and control schemes, in order to ensure that all projects meet the quality and compliance parameters defined in each project’s Quality Plan and Value Promise.
Estimation of Work Quantities: Estimate and review work quantities according to your area of expertise, based on design documents, for budgeting purposes.
Support for Client Technical Inquiries : Assist the Specialist Engineer and/or Project Manager with technical inquiries raised by the client, participating in formal and regular meetings with the Specialist Engineer or the Specialty Manager to properly address concerns and remain vigilant for scope changes that require immediate implementation of change control measures.
In addition to the responsibilities listed above, the employee may be required to perform other ad hoc duties as assigned by their supervisor or management. These duties will be within the reasonable scope of the employee's skills, capabilities, and role within the organization. This provision is intended to provide flexibility and adaptability to meet the organization's evolving operational needs. All assignments will take into consideration the employee's current workload and professional development.

Your Knowledge, Skills, Education, and Experience

Qualifications, Education, and Certifications

Civil engineering professional.
Specialization in structural engineering is preferred.
Knowledge of the design of steel and concrete structures and foundations for facilities in the oil and gas sector and/or infrastructure.
Intermediate proficiency in STAAD Pro and STAAD Foundation.
Proficiency in RAM Connection and/or IDEA StatiCa is preferred.
Knowledge of earthworks is preferred.
Advanced proficiency in drafting software (AutoCAD 2D and 3D).
Ability to interpret architectural and structural drawings in the civil engineering field.
Knowledge of AutoCAD Civil 3D software is desirable.
Field data collection.
Knowledge, interpretation, and application of codes and standards applicable to the Oil and Gas sector.
Basic knowledge of planning, budgeting, controlling, and monitoring project activities. In particular, the candidate must demonstrate intermediate-level proficiency in reading reports on MS Project or an equivalent platform.
Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
Knowledge of HSEQ.

Communication

Excellent written and verbal communication skills in Spanish; English proficiency is desirable.

Behavioral Competencies

Civil engineer, preferably specialist in structural engineering, with experience in the analysis of steel, concrete, and foundation structures for the oil and gas sector.

HSSEQ

The employee shall comply with the Company's Health, Safety, Security, Environment, Sustainability, and Quality (HSSEQ) policies, as well as applicable client requirements and host-country governmental regulations.

Role Details

Location: Colombia

Relocation Required: No

Travel Required: No

Contract Type: Fixed-term contract
Experience Level: 5.1 to 7 years of relevant professional experience.
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Sobre ti

Únete a nosotros. Da rienda suelta a tu energía interior.

Si tienes ambiciones de clase mundial de llegar a las estrellas mientras mantienes los pies en la tierra, somos el equipo para ti. Hemos creado una nueva generación de empresas, centradas en el futuro y con una ambición reinventada en todas las disciplinas del sector energético.

Nos encantan las personas que conocen su propio potencial y no tienen miedo de utilizarlo. Sabemos que juntos somos mucho más que la suma de nuestras partes. Por lo tanto, celebramos a las personas que quieren crecer y desarrollarse mientras trabajamos juntos en algunos de los proyectos más grandes en el escenario mundial de la energía.

Estamos comprometidos con nuestra comunidad diversa e inclusiva, un lugar donde todos podemos ser nosotros mismos, prosperar y desarrollarnos. Desde el primer día, ofrecemos una gama de políticas de empleo inclusivas y favorables a la familia, acuerdos de trabajo flexibles y redes de empleados para apoyar al personal de diferentes orígenes.

Como empleador de igualdad de oportunidades, valoramos las solicitudes de todos los orígenes, culturas y habilidades.

Somos un empleador amigable con las personas con discapacidad y podemos hacer ajustes para ayudarlo a rendir al máximo durante el proceso de contratación.

Nuestro propósito y creencias

Como Kent, estamos abordando el mayor desafío de nuestro tiempo: llevar a nuestro mundo la energía que necesita de la manera más responsable jamás imaginada.

Es la energía de cada miembro de nuestro equipo, impulsada por nuestras creencias, lo que está haciendo que esto suceda. Sea cual sea nuestra habilidad, nuestro idioma o nuestra cultura. Estas creencias nos definen y nos dirigen cada día a ser lo mejor, para nosotros mismos, nuestros clientes, nuestros principales interesados, las comunidades en las que operamos y el planeta:

Jugamos a lo GRANDE

Prosperamos en la AGILIDAD EMOCIONAL

Somos FANÁTICOS DEL RENDIMIENTO

Nos basamos sobre el PENSAMIENTO INFINITO

Lea más sobre el Propósito, las Creencias y los Principios Rectores que nos impulsan: https://kentplc.com/who-we-are/purpose-beliefs

Nuestra visión de Diversidad, Inclusión y Pertenencia

Reconocemos que la diversidad y la inclusión son catalizadores del éxito. Estamos aumentando la conciencia sobre los beneficios de la diversidad de las personas, la diversidad de experiencias y la diversidad de nuestras perspectivas. Crear una cultura de inclusión en la que todos los empleados tengan un sentido de pertenencia.

Nuestra energía combinada es alimentada por diferentes nacionalidades, en 6 continentes y 24 países. Nuestro compromiso es celebrar el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad.

Sobre el trabajo

Kent está buscando un INGENIERO II Civil para apoyar nuestros proyectos locales.

Habilidades y responsabilidades

Responsabilidades

Elaboración de Diseños : Elaborar y revisar diseños (documentos y planos) e incorporar comentarios, de acuerdo con solicitudes puntuales del área de Ingeniería y de los Proyectos, utilizando el software y paquete office y normas, con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos de cada disciplina.
Registro Horas-Hombre : Registrar el consumo de Horas Hombre de cada entregable/actividad en el Sistema de registro y control de Horas Hombre establecido por la empresa, con el fin de lograr emitir los productos sin desfase negativo de Horas Hombre.
Gestión de Calidad Técnica en Entregables : Utilizar las herramientas y métodos establecidos por la compañía, para el control de la calidad de los entregables, de acuerdo con la especialidad a la cual se encuentra asignado, utilizando los estándares y esquemas de control que hayan sido definidos, con el fin de garantizar que en todos los proyectos se cumplan los parámetros de Calidad y Cumplimiento definidos en el Plan de Calidad de cada proyecto y en la Promesa de Valor.
Estimación de Cantidades de Obra : Estimar y revisar cantidades de obra de acuerdo con la especialidad, a partir de los documentos de diseño, con fines presupuestales.
Apoyo en Consultas Técnicas de Clientes : Apoyar al Ingeniero Especialista y/o Gerente de Proyecto en las consultas técnicas que realice el cliente, Interactuando en reuniones formales y periódicas con el Ingeniero Especialista o el Jefe de Especialidad, con el fin de resolver adecuadamente las inquietudes, para estar atentos a las modificaciones de alcance que obliguen a aplicar en forma inmediata acciones de control de cambios.
Además de las responsabilidades enumeradas en este documento, es posible que se requiera que el empleado realice otras tareas ad-hoc según sea necesario o lo indique el supervisor o la gerencia. Estas tareas estarán dentro del alcance razonable de las habilidades, capacidades y roles del empleado dentro de la organización. La intención de este crédito es permitir flexibilidad y adaptabilidad para satisfacer las necesidades dinámicas de la organización, asegurando que los requisitos operacionales puedan satisfacerse de manera eficiente. Todas estas tareas se asignarán teniendo en cuenta la carga de trabajo actual del empleado y con respecto a su desarrollo profesional.

Sus conocimientos/habilidades, educación y experiencia

Conocimientos/ Cualificación/ Formación/ Certificación

Profesional en ingeniería Civil.
Deseable Especialización Estructuras.
Conocimiento en diseño de estructuras de Acero, Concreto y Fundaciones para facilidades del sector del Petróleo y Gas y/o Infraestructura.
Manejo intermedio de STAAD Pro, y STAAD Foundation.
Deseable manejo de RAM Connection y/o IDEA StatiCa.
Deseable conocimiento en Movimiento de Tierras.
Manejo Avanzado de software de Dibujo (AutoCAD 2D y 3D).
Interpretación de planos Arquitectónicos y Estructurales del área Civil.
Deseable conocimiento del Software AutoCAD Civil 3D.
Recolección de información en campo.
Conocimiento, interpretación y aplicación de Normas y Estándares aplicables al sector de Petróleo y Gas.
Conocimientos básicos en planificación, presupuesto, control y seguimiento de actividades de los proyectos. Enparticular debe mostrar conocimientos intermedios en la lectura de reportes MS Project o plataforma equivalente.
Manejo de Office (Word, Excel, Power Point, teams).
Conocimientos de HSEQ.

Comunicación

Excelente dominio del idioma español - inglés (deseable) en la comunicación oral y escrita y en las habilidades.

Comportamiento/Competencias Básicas

Ingeniero Civil, de preferencia especialista en estructuras, con experiencia en análisis de estructuras de Acero, Concreto y Fundaciones para el sector Oil & Gas.

HSSEQ

El Empleado deberá observar las normas de Salud, Seguridad, Sostenibilidad, Medio Ambiente y Calidad de la Empresa; Son los clientes y las autoridades gubernamentales del país anfitrión.