About The Role

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces binnen onze drie vestigingen. Je bent een belangrijke schakel tussen de kandidaten, de verschillende afdelingen en onze interimpartners.

Je takenpakket bestaat onder andere uit

Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobplatformen, sociale media en andere rekruteringskanalen.
Vacatures opstellen, publiceren en beheren.
Wekelijks aanwezig zijn op de drie locaties: Moeskroen, De Panne en Eeklo.
Dagelijks contact onderhouden met de verschillende interimpartners.
Voeren van eerste kennismakings- en selectiegesprekken.
Opstellen en beheren van interview- en opstartplanningen.
Onthalen en begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.
Opvolgen van interne evaluaties van uitzendkrachten.
Adviseren van afdelingen over personeels- en rekruteringsbehoeften.
Rapporteren aan de HR Manager.

Je beschikt over een bachelordiploma.- Je hebt ervaring binnen rekrutering en selectie.- Je bent perfect tweetalig Nederlands-Frans.- Je bent communicatief sterk en vlot in contacten met verschillende stakeholders.- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en betrouwbaar.- Je bent organisatorisch sterk en denkt oplossingsgericht.- Je bent dynamisch, proactief en resultaatgericht.- Je bent flexibel en hebt geen typische 9-to-5-mentaliteit.- Je neemt graag initiatief en gaat zelfstandig te werk.