About The Role

Sie sind Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungen 
Sie analysieren die wirtschaftlichen Entwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen für das Management ab
Sie analysieren Kosten-, Produktivitäts- und Ergebnisentwicklungen entlang der Wertschöpfungskette
Sie führen Planungs-, Forecast- und Abschlussprozesse durch und entwickeln diese weiter 
Daneben sind Sie in der Unterstützung und Beratung der technischen Fachbereiche bei Investitions-, Wirtschaftlichkeits- und Entscheidungsanalysen tätig
Die Mitgestaltung der SAP-Transformation in den technischen Bereichen sowie die Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich  
Sie entwickeln Kennzahlen, Reportings und Analysen zur Unternehmenssteuerung weiter  
Darüber hinaus arbeiten Sie in bereichsübergreifenden Projekten mit und übernehmen dort Verantwortung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Umfeld
Sie haben Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und der Unternehmenssteuerung 
Daneben verfügen Sie über analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Hohe Eigeninitiative und Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen mit
Erfahrungen in Projekten oder Veränderungsinitiativen sind von Vorteil  
Idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Systeme einzuarbeiten  
Sie bringen Interesse an Digitalisierung, Datenanalyse und Prozessoptimierung mit

Attraktive und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
Gezielte Einarbeitung, Onboardingtage, persönliche Paten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene „WAREMA-Academy“
Kompetenzeinschätzung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche sowie ein Angebot an Talentförderprogrammen
Teamspirit und eine kollegiale offene Arbeitsatmosphäre in einer offenen und wertschätzenden Firmenkultur mit flachen Hierarchien
Freiräume für innovatives und kreatives Arbeiten in einer modernen und agilen Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!