About The Role

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Cavaglià siamo alla ricerca di una persona da inserire come RESPONSABILE PRODUZIONE, PIANIFICAZIONE E APPROVVIGIONAMENTI a servizio del nuovo impianto di trattamento e rigenerazione di film plastici provenienti dalla filiera degli imballaggi, finalizzato al recupero e alla valorizzazione dei materiali mediante la produzione di granulo, destinato sia alla commercializzazione sia all'impiego nella produzione aziendale di sacchetti per la raccolta indifferenziata e di film plastici tecnici.

Per quale Società

A2A Ambiente . Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.

Ti occuperai di

Pianificare e programmare le attività produttive nel rispetto dei tempi, delle risorse disponibili e degli obiettivi aziendali
Gestire e monitorare gli approvvigionamenti di materie prime e materiali, garantendo la continuità produttiva
Coordinare il flusso informativo tra produzione, laboratorio, CQC e manutenzione
Collaborare con il Capo Impianto per l’ottimizzazione dei processi e la risoluzione delle criticità operative
Monitorare l’avanzamento della produzione e intervenire in caso di scostamenti rispetto ai piani
Supportare l’area organizzativa nella gestione delle priorità e delle esigenze produttive
Redigere report periodici su produzione, pianificazione e approvvigionamenti

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Diploma di maturità indirizzo tecnico
4-5 anni di esperienza in contesti di produzione industriale
Esperienza nel coordinamento/gestione di risorse
Gradita precedente esperienza in ruoli di responsabilità
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Rappresenta un plus l’utilizzo di SAP
Completano il profilo: buone doti collaborative e relazionali, con capacità di interfacciarsi efficacemente con le diverse aree dello stabilimento, dalla produzione al laboratorio qualità; capacità organizzative e di pianificazione; ottimo problem solving e orientamento al risultato

Che cosa offriamo

Qualifica : Operaio/a
Contratto Collettivo Nazionale settore dei Servizi Ambientali
Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000€ e 40.000€
Premio di risultato aziendale , con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
Straordinari Retribuiti
Pasti : Buoni pasto elettronici
A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Caring : iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

Flessibilità: flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking sino al xx% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare : team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.