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TC
Specialist Asset Accounting - Bilanzierung (all genders) (Bilanzbuchhalter/in/Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung)
Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig) · DE (DE300, DED51, DE2)
About The Role
Dein Aufgabengebiet
- Bewertung von Projekten und neuartige Bilanzierungssachverhalte im Investitionsumfeld – Bilanzierung ist dein „Steckenpferd“ – du kennst die relevanten Regeln nach IFRS und HGB, bewertest komplexe Sachverhalte selbständig und gibst die Bilanzierungsregeln vor
- Dokumentation der Kapitalisierungsvorgänge - Du entwickelst bestehende Entscheidungsgrundlagen/Checklisten als Hilfestellung für die Fachbereiche weiter und erachtest die Erstellung von Memos als selbstverständlich für eine „first-time-right“-Umsetzung
- Prüfroutinen – du führst im Rahmen der Abschlüsse selbständig Prüfungen der Investitionsvorgänge durch, klärst den Projektstatus mit den Fachbereichen und stellst die periodengerechte Aktivierung der Vorgänge sicher
- Begleitung von Transformation und Digitalisierung – du denkst bereits in „Industrialisierung 4.0“ und AI und unterstützt bei der „Transformation“ der System, Prozesse und Schnittstellen
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung von komplexen Investitionsvorgängen
- Du hast Projekterfahrung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Du besitzt sehr gutes Fachwissen in der Bilanzierung nach IFRS und HGB
- Du bringst sehr gutes Know How in Oracle mit, sowie solide Kenntnisse in der Anwendung von Excel
- Du denkst über die Grenzen des eigenen Aufgabengebiets hinaus und verstehst dich als Businesspartner der Fachbereiche
Wir bieten
- Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
- Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Rabatte für Mitarbeitend - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
- Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
Homeoffice
Umfang: Nach Vereinbarung
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