About The Role

Técnico/a de Relaciones Laborales – RRHH

¿Quiénes somos?

Somos una empresa de mensajería especializada en comercio electrónico (e-commerce) y reparto de comida a domicilio (food delivery). Con más de 35 años de experiencia en el sector, nos encontramos en continua expansión y crecimiento.

¿Por qué elegirnos?

Experiencia y trayectoria: somos una empresa consolidada con amplia experiencia en el sector e-commerce.

Innovación constante: estamos siempre a la vanguardia, buscando nuevas formas de mejorar nuestros servicios y superar las expectativas de nuestros clientes.

Crecimiento continuo: somos una empresa en expansión, lo que te brinda oportunidades de desarrollo profesional.

Cultura de equipo: valoramos el trabajo en equipo, la colaboración y el compromiso.

Nuevo proyecto: tenemos un gran proyecto entre manos. ¡Ayúdanos a hacerlo realidad!

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a profesional con perfil laboralista dentro de RRHH y proyección en el área de relaciones laborales.

¿Cuáles serán tus funciones?

La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones

Administración de personal: elaboración de contratos laborales y gestión de altas y bajas en la Seguridad Social; control y seguimiento de ausencias, permisos y vacaciones; gestión de procesos de incapacidad temporal; supervisión y actualización de la base de datos de empleados; gestión de altas; nóminas, y coordinación de actividades empresariales (PRL).

Gestión integral de RRHH en las cuentas operativas asignadas: coordinación con los responsables de las distintas cuentas, gestionando la administración laboral y de RRHH de los equipos de trabajadores, y resolución de incidencias y consultas jurídico-laborales.

Control y cuadre de embargos salariales.

Tramitación de despidos y aplicación del régimen disciplinario.

Cálculo de finiquitos.

Preparación y gestión de requerimientos de la Inspección de Trabajo.

Requisitos Mínimos

Experiencia consolidada en normativa y reglamentación laboral.
Mínimo dos años de experiencia en puestos similares.
Conocimiento de las plataformas y herramientas de la Seguridad Social.
Dominio de Excel avanzado y de otras herramientas informáticas.
Experiencia con herramientas de gestión de RRHH o ERP.
Proactividad.
Capacidad para trabajar en equipo.
Se valorará positivamente
Experiencia con ERP de Sage: Sage 50, Sage 200, Sage Despachos, Sage Connected, etc.
Experiencia en empresas del sector del transporte.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido: estabilidad laboral y proyección de futuro.
Banda salarial de 25.000 € a 27.000 € brutos anuales.
Jornada completa.
Modalidad híbrida: teletrabajo dos días por semana.
Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, y viernes hasta las 15:00 h.
Jornada intensiva en verano.
Promoción profesional.
¿Te encaja? ¡Inscríbete y crece con nosotros!