Tecnico Help Desk II Livello

Per un'importante realtà operante nel settore nautico, siamo alla ricerca di un Tecnico IT Workplace Support da inserire all'interno del team IT.

La risorsa opererà su più sedi aziendali, con presidio distribuito tra

• La Spezia (sede principale)
• Viareggio

Viareggio come sede principale, ma sarà previsto un giorno a settimana a La Spezia

Attività

• supporto tecnico di secondo livello agli utenti, sia on-site che da remoto.
• Gestire le richieste di assistenza tramite piattaforme ITSM, assicurando il rispetto degli SLA.
• Installare, configurare e sostituire postazioni di lavoro, PC, notebook, stampanti e periferiche.
• Installare, aggiornare e configurare sistemi operativi Windows, Microsoft 365/Office 365 e applicativi aziendali.
• Gestire utenti, gruppi e permessi tramite Active Directory e supportare le attività di distribuzione software e gestione endpoint con SCCM.
• Eseguire attività di troubleshooting hardware, software e di rete (LAN/WAN, Wi-Fi), garantendo la continuità operativa delle postazioni di lavoro.
• Supportare le attività di sicurezza IT, inclusa la gestione di antivirus, backup e protezione dei dati.

Modalità di lavoro: Full time, onsite sulle sedi del cliente

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 9/18 (oppure 8/17)

Requisiti necessari: Automuniti, flessibilità nello spostamento e buona conoscenza della lingua inglese

E' prevista assunzione a tempo indeterminato. RAL commisurata all'esperienza tecnica esaminata in sede di colloquio (RAL 23K) In caso di profili più junior (con almeno 6 mesi di esperienza) possiamo prevedere contratto d'apprendistato ( RAL a partire dai 21K)

Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.