ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE DEMANDA JR OU PL - 35447

• Operacionalizar o planejamento de demanda com base em histórico de vendas, forecast comercial e inputs de clientes.
• Analisar variações de demanda e identificar riscos de overstock, stockout ou obsolescência.
• Participar ativamente do processo de S&OP (Sales and Operations Planning), promovendo o alinhamento entre as áreas de planejamento de demanda e vendas.
• Garantir o abastecimento de materiais e produtos conforme a demanda planejada.
• Monitorar níveis de estoque e cobertura, propondo ações de ajuste como antecipação, postergação ou cancelamento de pedidos.
• Atuar em conjunto com fornecedores e área de compras para garantir capacidade produtiva e confiabilidade nas entregas.
• Acompanhar a performance de fornecedores, considerando indicadores como lead time, capacidade e aderência ao plano.
• Desenvolver e acompanhar KPIs da área, como nível de serviço, estoque, backlog, entre outros.
• Elaborar relatórios e dashboards para apoiar a tomada de decisão gerencial.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de planejamento e propor otimizações na cadeia de suprimentos.
• Apoiar iniciativas de redução de custos logísticos e aumento da eficiência operacional.

#LI-MM1

• Ensino superior completo.
• Sólido conhecimento em pacote office (principalmente Excel) e Power BI.
• Experiência em em planejamento de materiais, planejamento de demanda ou S&OP.
•  Inglês e Espanhol avançado a fluente

É um diferencial

• Conhecimento em SAP (módulo SD) será considerado desejável.
• Conhecimento em ferramentas de planejamento, como AddOne

Competências

• Forte capacidade analítica e habilidade para resolução de problemas.
• Facilidade para trabalhar em equipe e de forma autônoma.

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• Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

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• Informações adicionais 

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Híbrido, 3 vezes por semana na empresa
• Área contratante: MA/LOP3-LA

Para colaboradores Bosch  

• Prazo: 10/08/26    
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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