Líder Marketing B2B

El Desafío

Buscamos un profesional especialista en Marketing B2B con alto potencial, gran autonomía y un perfil marcadamente ejecutor. Serás el responsable de liderar el área, por lo que el éxito del rol dependerá de tu capacidad de autogestión, la orquestación de proveedores externos (agencias/freelancers) y tu habilidad para hacer que las cosas pasen.

Las habilidades que buscamos en ti

• 70% Growth y Generación de Demanda: Experiencia y potencial enfocado directamente en la atracción de prospectos para la venta B2B.
• 20% Comunicación Externa y Posicionamiento: Experiencia en la coordinación de agencias externas (quienes son las ejecutoras tácticas) y manejo de stakeholders para posicionar la marca en el mercado.
• 10% Marca Empleadora y Atracción de Talento: Capacidad para articular y coordinar de manera externa iniciativas estratégicas que apoyen al área de People en la atracción de talento y las iniciativas de Marca Empleadora.

Los 3 Focos del Rol

1. Growth, Foco Comercial y Customer Success (Prioritario)

• Generación de Leads Venta: Diseñar, ejecutar y medir iniciativas que atraigan prospectos calificados al equipo comercial (campañas de email marketing, optimización SEO, organización de eventos y webinars de nicho).
• Apoyo a Customer Success: Liderar y activar iniciativas de marketing dirigidas a la base de clientes actuales de APIUX para apoyar la retención y la venta cruzada.

1. Posicionamiento de Marca

• Gestión de Agencia: Liderar las iniciativas de posicionamiento de la marca APIUX en el ecosistema Tech. Actualmente, este foco es principalmente táctico y consiste en coordinar, proveer insumos y hacer seguimiento diario al trabajo de nuestra agencia de comunicaciones externa.

1. Atracción de Talento y Marca Empleadora

• Coordinación Estratégica con People: Co-diseñar y apoyar de forma externa las campañas y el relacionamiento con grupos de interes. Tu misión es actuar como un facilitador que maximice el impacto hacia el mercado laboral de las iniciativas, cultura y contenidos generados internamente por la empresa, asegurando que la voz de APIUX sea consistente y atractiva de cara al exterior.

¿A quién buscamos? (Perfil Requerido)

• Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia laboral.
• Background ideal: Perfil proveniente de agencias de publicidad o comunicaciones, ejecutivos de cuentas, o roles híbridos, con experiencia real gestionando clientes que vendan servicios en el mercado B2B (tecnología, consultoría o intangibles corporativos).

Habilidades Clave

• Autonomía Extrema: Capacidad para trabajar de manera independiente, con alta capacidad de organización y foco en resultados.
• Astucia y Orquestación: Habilidad para capturar los requerimientos de los líderes de la empresa y ejecutarlos de manera ágil, apoyándote en herramientas digitales (Automatización/IA) y proveedores externos.

¿Qué ofrece APIUX?

• La oportunidad de adueñarte de un área, configurar tus propios procesos y demostrar resultados para el crecimiento de tu propio rol.
• Exposición directa al negocio real y aprendizaje hands-on en la industria de la tecnología y la Inteligencia Artificial.