Impiegato/a Gestione del Personale – Settore Logistica e Distribuzione

Azienda operante nel settore della logistica e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale, a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane.

La figura collabora con l’ufficio HR nella gestione operativa dei dipendenti e nel monitoraggio delle principali pratiche amministrative.

Attività previste

• Gestione e archiviazione della documentazione del personale (contratti, comunicazioni, certificazioni);
• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi aziendali;
• Registrazione e verifica delle presenze tramite gestionale;
• Supporto nell’organizzazione di colloqui, visite mediche e attività formative;
• Controllo delle scadenze amministrative relative al personale;
• Collaborazione con i reparti interni per il corretto coordinamento operativo.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC, della posta elettronica e del pacchetto Office;
• Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità;
• Predisposizione all’apprendimento e al supporto operativo.
• Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione: è previsto affiancamento iniziale e formazione interna.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile;
• Orario full time, dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00;
• Inserimento in contesto strutturato e organizzato.

Offerta e benefit

• Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili