Human Resources – azienda logistica

• Azienda logistica inserisce una risorsa nell’ufficio personale per attività legate a presenze, documentazione dipendenti e supporto organizzativo ai reparti operativi.
• Cosa si richiede
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Buon utilizzo di Excel, posta elettronica e strumenti Office
• Precisione nella gestione di dati, scadenze e documenti
• Buone capacità comunicative
• Riservatezza nella gestione delle informazioni del personale
• Attività di competenza
• Rilevazione e controllo di presenze, ferie, permessi e assenze
• Aggiornamento delle anagrafiche del personale e archiviazione documentale
• Supporto nell’organizzazione dei colloqui e nella convocazione dei candidati
• Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR, dipendenti e responsabili di reparto
• Supporto alle procedure di inserimento del personale nei reparti logistici
• Condizioni offerte
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi.
• Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00.
• Affiancamento operativo retribuito sulle procedure HR, sugli strumenti interni e sulla gestione documentale del personale.

Offerta e benefit

• Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili