Addetto/a selezione personale junior

Nel settore del commercio all'ingrosso, durante i picchi estivi di attività, la ricerca e l'inserimento di personale operativo rappresenta una priorità strategica. Cerchiamo un/una Addetto/a selezione personale da affiancare al team HR per gestire il flusso di candidature destinate ai nostri magazzini e punti di distribuzione della provincia.

Mansioni principali

• Screening e valutazione dei curricula ricevuti attraverso i portali di recruiting
• Primo contatto telefonico con i candidati per presentazione della posizione
• Organizzazione e pianificazione dei colloqui con i responsabili di reparto
• Gestione della documentazione candidati e aggiornamento del database HR
• Supporto operativo nelle fasi di verifica documenti pre-assunzione
• Pubblicazione degli annunci sui canali aziendali e sui principali portali di lavoro

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale
• Buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica
• Capacità di comunicazione telefonica chiara e professionale
• Attitudine all'organizzazione e alla gestione di molteplici candidature in parallelo
• Esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza
• Disponibilità a ritmi di lavoro sostenuti durante la stagione estiva

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato full-time, disponibilità immediata
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.480-1.750 € (CCNL Commercio)
• Buoni pasto
• Formazione continua in ambito HR e recruiting
• Orario flessibile
• Welfare aziendale
• Possibilità di proseguimento in base alle esigenze aziendali

Sede di lavoro: Grosseto