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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

SGS · Pudahuel, Región Metropolitana, Chile

Quick applyfull-timeabout 24 hours ago

About The Role

Mision del cargo: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de los diferentes negocios desde su apertura hasta el cierre, mediante la búsqueda, evaluación y solicitud de contratación de candidatos idóneos para cada vacante.

Responsabilidades: 

 

  • Asesorar a los clientes internos respecto a las mejores alternativas de cobertura de las vacantes de cargos permanentes, temporales o prácticas laborales considerando los recursos disponibles para ello, como búsquedas internas, externas o mixtas.
  • Ejecutar los alineamientos de perfil de los procesos a su cargo con el cliente interno, de esta forma considerar levantar detalles del contexto en que surge la vacante y datos administrativos necesarios para la gestión del proceso.
  • Apoyar a los clientes internos en la utilización de la plataforma Smart Recruiters mediante capacitaciones o reuniones de soporte.
  • Gestionar y registrar los avances del proceso en la plataforma Smart Recruiters y bases de datos del área, manteniendo actualizados el estatus del proceso.
  • Garantizar que los procesos cuenten con candidatos adecuados para los procesos de selección asignados, realizando publicaciones con bolsas externas, alianzas, publicaciones internas, Hunter u otras acciones que permitan llegar al mercado objetivo.
  • Garantizar el cumplimiento del perfil definido mediante el sector y verificar que se encuentre registrado en el descriptor de cargo correspondiente.
  • Velar por el cumplimiento del KPI del área coordinado y controlando cada etapa del proceso.
  • Ejecutar evaluaciones psicolaborales de los procesos asignados mediante entrevistas, test psicométricos o herramientas adecuadas según el cargo
  • Realizar las entrevistas de potencial en caso de promociones internas.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía en materia de R&S.
  • Formación Superior/ Universitaria.
  • Carreras Psicología o carrera a fin
  • Conocimiento en Excel Básico
  • Conocimiento en Entrevista por Competencias
  • al menos 2 años de experiencia
  •  
  • Home Office, asistencia a oficina y/o actividades cuando sea requerido

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