[Japan] 文書管理担当者（QMS・GLP・信頼性基準関連資料）

規制当局の要求事項に対して会社の品質基準に基づく最適な品質を確保するために、以下の役割を担当していただきます。

・QMS関連業務（文書管理、ISO調査対応 など）

・GLP関連業務（資料保存、文書管理、規制当局調査対応 など）

・奈良研究開発センター資料保存室管理業務（治験薬GMP／信頼性基準／Non-GxP文書の管理）

・文書管理システム（VQD；Vault QualityDocs）管理業務（運用整備、CSV活動、トレーニング など）

・関連するSOPの維持・管理

・担当業務における品質及び生産性向上のための業務改善活動

必要経験・スキル：

・文書管理業務（手順書等の作成、文書及び記録の保管）の経験がある方

・Microsoft Officeの利用スキル

ーWord；スタイル設定、アウトライン機能、目次作成機能等を活用し、文書を構造的に作成・編集できる

ーExcel；複数シート・複数ファイルにまたがるデータの照合、集計、加工を関数中心で実施できる

ーPowerPoint；相手に伝わりやすい構成・レイアウトで資料を作成できる

歓迎要件：

・QMS、GLP、信頼性基準等の規制要件に関する知識を有する

・Veeva Vault製品での文書管理経験を有する

人材像：

・情報を構造的に整理し、課題や要求事項を論理的に分析・説明できる

・関連部門担当者との円滑なコミュニケーションが取れる

・問題点を的確かつ客観的に判断できる

・自身の意見を適切に第三者に伝えることができる

・自律的に業務計画を立案し遂行することができる

その他

週に3回以上の出社が必要となります（その他はテレワーク可）

Santenにおけるキャリア構築

Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障害者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。

Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障害、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。