Analista de Nómina

Propósito

El propósito del rol es ejecutar el proceso de nómina, asegurando su correcta liquidación, elaboración de finiquitos, cumplimiento de la normativa laboral vigente y el oportuno envío de información a entidades regulatorias.

Tareas clave

• Técnico
• Ejecutar el cálculo de nómina.
• Revisar y validar la correcta aplicación de conceptos remuneracionales.
• Preparar y ejecutar pagos en el área de nómina.
• Calcular y procesar el pago de finiquitos, asegurando su correcta liquidación.
• Elaborar y enviar el Libro de Remuneraciones Electrónico.
• Realizar el envío de cotizaciones previsionales a través de Previred.
• Mantener actualizada la información en la Dirección del Trabajo (contratos, anexos, desvinculaciones, etc.).
• Identificar y corregir diferencias o inconsistencias en la nómina.
• Recopilar y verificar información de distintas áreas para el proceso de remuneraciones.
• Cumplir con los plazos establecidos para procesos de nómina y obligaciones legales.
• Comercial
• Cumplir con los SLA y plazos definidos para los procesos de nómina.
• Contribuir a la continuidad operativa mediante la correcta ejecución de procesos críticos.
• Profesional en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• 1+ años de experiencia trabajando en nómina/remuneraciones.
• Conocimiento de la legislación laboral y previsional.
• Deseable experiencia previa en la industria minera. 

Habilidades técnicas

• Demostrar capacidad para utilizar sistemas y herramientas de gestión de datos de empleados, nóminas y portales del gobierno.
• Fuertes habilidades de PC, con un enfoque seguro trabajando con Excel, SAP Success Factors y SAP HCM.
• Excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de construir relaciones de confianza.
• Capacidad para resolver y gestionar conflictos.

Habilidades de proceso social

• Gran atención al detalle, habilidades organizativas y sólidas habilidades de gestión del tiempo.
• Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno acelerado a través de una huella global.
• Mentalidad de innovación y mejora continua.
• Experiencia en la prestación de servicios contra SLAs/KPI acordados.
• Emprendedor, ingenioso y flexible

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.