Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Stuttgart

s. Anhang und flexibler Einsatz für die Werke Hafen und Dettingen unter Teck

Für unsere Region in Stuttgart sucht die Heidelberg Materials Beton DE GmbH zum 01.01.2027 einen Maschinen- und Anlagenführer / Mischmeister (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen

• Bedienung der Mischanlage: Du bist verantwortlich für die korrekte Bedienung und Steuerung der Mischanlage, um qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten
• Arbeitssicherheit: Aktive Mitarbeit und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
• Disposition der Fahrzeuge: Koordination und Organisation der Fahrzeugbewegungen im Produktionsbereich
• Wareneingangskontrolle: Überwachung und Kontrolle der eingehenden Materialien für die Produktion
• Materialbestellung: Du bestellst Materialien gemäß den Produktionsanforderungen
• Betreuung von Selbstabholern: Du berätst unsere Kunden und Selbstabholer kompetent zu unseren Produkten und sorgst für eine korrekte Abwicklung sowie Abrechnung ihrer Bestellungen.
• Qualitätssicherung und Probenahme: Du entnimmst Betonproben und stellst Prüfkörper für die Qualitätssicherung her, um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicherzustellen.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Quereinsteiger sind willkommen
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Sicherer Umgang mit EDV-Software
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden- und Marktverständnis von Vorteil aber keine Bedingung

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
• Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern

Let´s talk about money / Über Geld spricht man eben doch

• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 4.300,- €)
• Tarifliche Zuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
• Eigenes Jobrad, bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Arbeitsplatzgestaltung

• 40 Std. / Woche
• Überstundenkonto und ganzjährige Beschäftigung
• Hochwertige Arbeitskleidung / PSA
• Waschservice für die Arbeitskleidung
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
• Dein Arbeitseinsatz erfolgt ausschließlich im Nahverkehr
• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

• Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal .
• Für Fragen zur Stelle steht Dir Herr Thomas Puschbeck, Leiter Region Stuttgart-Oberschwaben (Tel.: 07146 28396 10) zur Verfügung .
• Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kannst Du Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktieren.