Chargé(e) de paie junior F/H

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Sous le suivi de la direction administrative vous serez amené(e) à gérer les opérations suivantes

• Appliquer les procédures de paie et administratives et ce conformément à la réglementation du travail ; et aux exigences internes du département
• Traiter des éléments de la paie : Collecte des données nécessaires, retraitement des fichiers, importation et maitrise sur le logiciel ;
• Assurer le bon déroulement des déclarations fiscales et sociales avec respect des délais ;
• Etablir la déclaration annuelle de l’IR ;
• Calculer les STC ;
• Assurer le suivi des congés et des absences, traitement des extractions sur notre système et la préparation des états de congés ;
• Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
• Préparation des documents administratifs.

Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

• Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles.
• Diplômé BAC+2/3, de préférence en gestion des entreprises
• Une expérience professionnelle d’en moins de 2 ans
• La confidentialité ainsi que votre capacité d’adaptation sont vos points forts
• Vous avez une parfaite maîtrise de l’outil informatique et du logiciel SAGEPAIE.
• Vous avez un bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous possédez un sens des priorités, une bonne réactivité et une grande rigueur dans l’organisation.
• Polyvalence et autonomie sont également indispensables.

Poste basé à Casablanca.

• Implication professionnelle, adaptabilité, débrouillardise, bon sens et dynamisme sont des qualités personnelles requises.